在人行泰州市中心支行和靖江支行的指导下，靖江农商银行围绕“知识宣教、能力培养、素质提高”的目标，大力推进金融教育基地建设，从基地选址、机制建设、发展规划等抬高工作要求，深入开展系列宣教活动，取得初步成效。靖江农商银行生祠支行金融教育基地获评泰州市级金融教育示范基地。

　　一体推进，健全运行机制，着力完善基地体制机制。一是建立领导机制。成立以行长为组长，各条线分管行长为副组长的金融教育示范基地建设实施小组，加强了对创建工作的双重组织领导。二是建立工作机制。制定了《金融教育示范基地活动实施方案》等基地相关制度，确保基地运行管理稳健高效。三是建立保障机制。人员保障方面，明确总行办公室专人负责基地日常活动，精心编制年度活动计划和发展规划，并加强基地的日常管理，强化组织保障；整合金融教育资源，严选业务骨干，强化师资保障。资金保障方面，先后安排专项30万元经费，用于基地室内装修及智能化设备等采购。除专项建设资金外，每年安排5万元专项活动经费，专项采购配套活动宣传品，用作基地活动保障。

　　双轮驱动，高位打造基地，全力建设基地软硬环境。一是高要求做好基地选址。靖江农商银行生祠支行开辟专门区域作为示范基地。生祠支行毗邻靖江生祠中学，人员密集，便于扩大宣传覆盖面。二是高标准建设示范基地。基地建筑面积达200平方米，可同时容纳200人的课程教学，基地在支行营业时间均对外开放，每周能够确保至少开放5天。为明确功能区分，基地设立了实物展览区、专家讲座区、公众阅读区、互动交流区、模拟体验区五大功能区及一个宣传区。丰富宣教方式，购置了100余本图书，征订了10余份报纸，制作了视频、课件、折页等20余种金融宣教材料，并定期更新宣传内容，保证了教材的丰富性、趣味性、系统性、实用性。三是高规格组建讲师队伍。配备了3人讲师团队，确保基地宣教讲师专业性和稳定性。目前，正在与生祠中学开展合作，选取3名老师组建导师团，强化师资培训，打造高规格师资团队。

　　三箭齐发，丰富基地内涵，合力提升基地宣传实效。一是“三个面向”。面向老年客户群体，重点进行防范电信诈骗、反假币等方面的知识宣传；面向青少年教学，引导青少年防范“校园贷”，并通过青少年对家长进行引导；面向农村居民，帮助树立正确的风险收益观，了解非法集资等犯罪行为的基本特征，警惕各类“无风险高收益”“保本保收益”等非法金融产品的宣传引导。二是“三个突出”。突出宣传重点。在金融教育示范宣传教育内容中，重点突出金融基础知识普及、突出金融法治宣传、突出金融消费权益保护。突出宣传方式。线下宣传，通过布设横幅、网点咨询台等，发挥阵地堡垒作用，营造浓厚活动氛围；线上宣传，通过公众号每周推送，网站每月更新，视频号定期发布，创建宣传多面体，提高受众覆盖面。突出联合宣教。在自行组织宣教活动的基础上，与人行靖江支行联合开展反洗钱宣教活动，与靖江金监局联合打非宣传，与生祠团委联合开展青少年理财观念宣传等宣传活动，聚焦不同人群对金融知识的薄弱领域，实施精准、有效的金融知识普及教育。三是“三个创新”。创新金融教育内容，通过短视频制作、现场情景演练，让金融知识“活”起来、“动”起来。创新宣教模式，形成了以基地常态化长效性宣教为主，以分散式流动性宣教为辅，以网络化平台式宣教为补充的格局，将“请进来”与“走出去”相结合。创新金融教育传播路径，基地选址在乡镇，改变传统从城市向农村延伸的做法，打通金融知识宣传“最后一公里”，做好服务乡村振兴的实际行动。