今年以来，为推动基层党建主体责任落细落小落实，不断增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全行高质量发展提供坚强保证，民丰农商银行党委紧盯基层党建中存在的突出问题和薄弱环节，按照“一支部一特色”的工作思路，全面推行“书记项目”，一批接地气、有潜质、可推广的基层党建项目落地见效，推动了基层党建工作水平整体提升。

　　该行31位党支部书记对标新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕党建和业务发展中心工作，聚焦乡村振兴、支农支小、为民办实事等重点领域，在广泛征求支部党员意见建议的基础上，紧密结合党支部建设中存在的薄弱环节和重点难点问题，按照“切口小、有难度、涉面广、示范强”的原则，确定1个“书记项目”选题。排出“时间表”和“路线图”，以扎实举措推进项目实施，带动党支部建设整体提升。

　　各党支部把“书记项目”的实施与党建共建、“一支部一品牌”以及“四强示范党支部”创建活动等紧密结合起来，与推动业务发展紧密结合起来，以推进高质量发展为目标，积极开展增量拓面、吸储揽存、不良清收、志愿服务等专项行动，用高质量党建推进支部工作提质增效。如机关第八党支部以“争做对公先锋”为书记项目，牵头与产发集团等5家机构签订战略合作协议，为民生保障、乡村振兴等重点项目授信11.23亿元，为市经开区、高新区240户企业授信23.4亿元；临沭村镇银行党支部以“金融支持畜牧业发展”为书记项目，与临沭县畜牧发展促进中心签订战略合作协议，推出“农户养殖贷”产品并开展集中授信，有效支持了全县畜牧业高质量发展，推出半年内发放“农户养殖贷”367笔，金额3512万元。

　　民丰农商银行把基层党支部“书记项目”实施情况纳入党支部工作考核管理体系，作为基层党支部书记年度党建述职评议的重要内容，做好“年初立项公示、季度动态跟踪、年底验收评估、评选优秀项目”闭环管理。通过组织实施好立项、结项、过程实施和总结交流工作，形成了一批实实在在的基层党建工作成果和工作品牌，促进了党建工作水平有效提升。