新沂农商银行认真落实党的妇女工作政策，充分汇聚“她力量”、激发“她智慧”、创造“她业绩”，让女职工成为优质服务的“展示窗”、服务“三农”的“排头兵”、经营发展的“先锋哨”。该行先后获评“江苏省巾帼建功先进集体”“江苏省妇女儿童慈善突出贡献单”、江苏省“红十字博爱奖”等荣誉称号。

　　支持实体经济，服务普惠金融再建新功。为进一步加大乡村振兴实施力度，解决农村客户融资难题，新沂农商银行先后面向全市女性创业人员推出“巾帼英才创业贷”“富民创业贷”。近五年，累计向1748名女性创业者提供近4亿元金融活水支持。加大产品研发和推广力度，不断丰富贷款产品，有效增加普惠金融产品供给，为广大女性增收创业、消费升级提供多样化金融服务供给。全体女职工爱岗敬业、履职尽责、砥砺前行，在无数个日夜里践行阳光银行的精神，在平凡的岗位上助力乡村振兴、支持地方经济发展。

　　优化服务效能，践行金融为民核心理念。金融服务行业女员工大多数都充实在一线窗口，凭借着三尺柜台，新沂农商银行女职工每年为近20万名客户提供存取款、结算、理财、电子银行等金融服务。她们始终秉持“贴心、规范、缜密、精业”的精神，践行“客户即家人”的理念，打造了金融服务的“新高地”，培养一批既通业务又擅营销的女性“多面手”；她们积极参与网点转型，目前全行已经建成“古镇特色银行”“健康主题银行”“智慧生活银行”“儿童主题银行”等10家省级以上星级网点，成为该行服务群众的一张亮丽的名片。

　　提升业务技能，营造争创一流浓厚氛围。新沂农商银行注重提高女员工业务技能，提升柜面服务水平，在全行形成“强技能、优服务、促发展”的良好氛围。举办“榜样引领前行、奋斗成就梦想”业务技能竞赛，创办“+”速训练营，创新推出“营+课堂”，通过师徒结对、小组PK等形式激发女职工学业务、练技能的热潮。不断完善人才培养机制，通过技能比赛、营销竞赛、职业潜能测试、选聘竞聘等方式，打通女性职业向上发展通道，将各个条线选拔出优秀女性员工充实到管理岗位，激发了广大女员工开拓进取的主动性和能动性，助推全行各项业务高效发展。

　　加强妇女关爱，共建和谐共享企业文化。新沂农商银行始终把竭诚为妇女服务作为工作的出发点和落脚点，切实为女职工办实事、解难事、做好事。关爱员工身体健康，每年为全体员工体检，针对女员工安排专项体检项目，保证女员工产假、哺乳假等生育假权利。加强女职工人文关怀，开展“三八”节趣味运动会、插花、茶艺等活动，各个传统节日对女员工开展节日问候和慰问，组织“坚守初心 营造不凡”运营风采展播，加大对优秀女职工先进事迹的宣传推广，引导广大女职工立足岗位、建功立业。