江苏农村信用社招聘网为您提供最新江苏农村商业银行招聘资讯!
2025江苏农商行/银行全程VIP班预定

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

民丰农商银行“三项机制”提升不良贷款清收质效
  为有效遏制不良贷款上升势头,民丰农商银行综合建立了不良贷款会办机制、包片督导机制和责任认定机制,持续提升不良贷款清收质效。今年一季度,累计签订清收协议130份,收回逾期贷款5318万元。
  建立不良贷款会办机制。民丰农商银行专门成立不良贷款会办工作领导小组,负责确定责任分工、审定工作方案、确认会办结果等。领导小组下设办公室,负责整理重点机构、重点人员台账,督促相关机构及人员有序开展不良清收管理。一是定期召开不良贷款清收专项会办会。逐户听取管户人关于贷款情况的汇报,组织分析研判,明确清收时限和清收目标。二是因地制宜制定清收计划。通过剖析不良贷款成因、客户还款意愿和还款能力,有针对性地制定清收计划,明确清收步骤和清收手段。三是定期开展“回头看”。兼顾过程管理和绩效引导,督促相关机构和人员把控进度、提高成效。
  建立包片督导机制。民丰农商银行多部门联动配合,由风险合规部、信贷管理部、资产经营部等部门抽调精干力量,组成清收业务督导组,根据支行不良贷款清收规模和清收难易程度,深度参与到支行清收任务中,实现部门包片人员绩效与支行清收业绩相挂钩,同参与、共考核,有效调动包片部门人员的积极性、主动性、创造性,与支行一道共同寻找破解清收难题的有效手段。同时,根据客户实际情况,因户施策,对症下药,常态化组织清收专题活动。
  建立责任认定机制。一是优化责任认定体系,提升责任认定质效。修订完善责任认定的整体方案和操作流程,确定岗位职责及其独立性,明确认定范围,固化认定与追责流程,梳理失职点,提高认定工作质效。二是落实责任认定的具体动作,坚持常规认定与专项认定相结合。前移责任认定关口,深入分析不良贷款形成原因,仔细剖析信贷管理薄弱环节,补短板、强弱项,实现责任认定与风险管控的有效联动。三是加大责任问责力度,强化警示震慑。对违规违纪典型案例进行通报,释放“违规必有成本、违纪必会追究”的强烈信号,起到“震慑一批,教育一片”的警示作用,着力营造浓厚的合规经营氛围。
 
 
 
 
  原标题:民丰农商银行“三项机制”提升不良贷款清收质效
  文章来源:https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202405/07/node_B02.html#content_1323772

    免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。

    • 2025银行校园招聘群
    • 下载银行易考app
    江苏农村信用社招聘考试 - 关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 版权申明 - 人才招聘 - 帮助中心 - 江苏农村商业银行招聘考试
    江苏农村商业银行招聘网发布江苏银行招聘信息、江苏农商行考试江苏农村商业银行招聘资讯
    CopyRight (C) 2012-2024 南京东吴教育咨询有限公司 All Rights Reserved. 苏ICP备15008912号-3
    农信社招聘交流QQ群:574880351网站客服和友链

      技术支持:软月互动

    展开

    江苏农村信用社

    • QQ在线咨询
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    手机扫描二维码或添加JSNSHZHP关注官方微信公众号获取最新考试资讯及复习资料 QQ群1019425035