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2012年江苏省农村信用社新员工培训点钞技能考核办法
2012年江苏省农村信用社新员工培训点钞技能考核办法
一、考核方法
考核时每班分三个小组,每组20—22名学员,按学号顺序遂组进行考核。在10分钟之内完成事先准备好的每人12组练功券。一组结束后,公布每组练功券的数量并算出成绩。待三组学员考核结束后,当场公布成绩排列前三名的学员,晋选为本班点钞竞赛的选手。
二、考核要求
1、点钞方法:手持式单指单张;
2、数量:总12把,10分钟之内点准并扎好6把,成绩及格。
3、考试流程:拆把、点钞、扎把、写数(在腰条上写上每把的数量)。
三、考核成绩
10分钟之内点准并扎好6把,得13分,成绩为及格;超过6把的,每超1把加2分(最高加至满分25分),得15分,成绩为良好;在17分以上的成绩为优秀;低于13分的(不含),视为该门技能考核成绩不合格,学员需参加此项补考。
 
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