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近期招商银行2025春招有26个省市超过200家分支行陆续发布招聘公告。由于是滚动式招聘，招行网申截止时间各分行不统一，一般为在1月18日-4月30日区间，有的地区分行可能已经到了面试阶段。
招商银行具体面试形式、面试考情、面试内容、面试题型的等等，同学们在正式面试前都要有涉及，做相应的知识储备。
一、招商银行面试形式
招商银行面试多为多轮面试，通常采用“线上和线下”结合的形式或者全是线下面试也是有可能。
招商银行面试形式一般为无领导小组讨论、半结构化，部分分行还会采取AI面试的形式。
招商银行AI面试
很多同学们不了解AI面试的流程以及面试的考察要点；那么接下来的内容，同学们就要认真看了！
招商银行一般采用线上AI面试来进行初级筛选，同学们在收到面试通知后，需要在规定时间内完成面试。
面试题目主要考察考生的综合素质，例如做事风格、偏好的工作环境、潜在的缺陷等个体特征和潜力。
在这里要注意！参加AI面试的同学们，面试当天要穿正装！
其次是无领导小组讨论面试。
无领导小组面试，一组面试者（一般为6-10人），在既定的背景下围绕给定的问题展开辩论，讨论时间一般为30分钟左右。题目都是开放性的题目，主要考察考生的协调、沟通、倾听、掌控能力等。
最后是半结构化面试。
半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息，面试形式为考官一对一或多对一地与考生问答。一般会在考生自我介绍后问1-2个问题，每个考生遇到的问题大多较为相似固定。之后根据考生的回答，深入追问1-2个问题。这个过程考察考生的临场反应、准备程度、语言逻辑等。
二、招商银行面试如何准备？
同学们应该清楚，笔试通过后，面试才是考生重要的一关!
面试是一场综合素质的考察！不仅要提升表达能力、应变能力、语言组织能力等；还要根据出题人的思维进行针对性训练。
想知道怎样给面试官留下正面的印象?
不同的银行面试问什么?
所关注的注意事项?
面对来之不易的面试offer，如何把握住?
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助同学们备战银行面试！
东吴教育面试实战课程，采用半结构化、无领导小组讨论、场景模拟、角色扮演、团队游戏活动以及临场演讲等全实战化训练，帮助考生从心理适应，思维构建，语言组织等多方面适应银行面试要求，以真题练实战，帮助同学们认真准备面试，争取实现高分突破！
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