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2024年招商银行总行社会招聘启事（4.3）
数据产品平台岗（AIGC方向）零售金融类
基础信息
所属机构：财富平台部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-04-30
岗位职责
1、综合利用传统NLP技术、大模型等开展会话理解、分类、总结、摘要生成等文本处理工作。
2、结合结构化数据库信息，利用大模型开展营销文案生成、沟通话术生成、资讯信息生成等文本生成工作。
3、负责上述AIGC工程化工作的项目管理、实施跟进、测试与上线；确保数据质量、性能及功能完整性，把控开发进度及交付质量；及时识别项目风险并形成解决方案。
4、负责对应平台功能的推广与培训。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，计算机、统计、数学等相关专业优先。
2、熟悉数据加工处理工作流；熟悉大数据领域的技术栈，了解原理和机制；具备3年以上大数据处理、分析工作经验者优先。
3、熟悉大模型领域技术栈，了解大模型微调、零样本/小样本学习、人工强化学习、PROMPT工程、FUNCTION CALL等原理及机制；具备1年以上AIGC领域工作经验者优先。
4、品性端正、遵规守纪，具备较强的沟通协调能力、文字表达能力，具有良好的团队协作意识和执行力，能承担较大的工作压力。
数据产品平台岗（AIGC方向）零售金融类
基础信息
所属机构：财富平台部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-04-30
岗位职责
1、综合利用传统NLP技术、大模型等开展会话理解、分类、总结、摘要生成等文本处理工作。
2、结合结构化数据库信息，利用大模型开展营销文案生成、沟通话术生成、资讯信息生成等文本生成工作。
3、负责上述AIGC工程化工作的项目管理、实施跟进、测试与上线；确保数据质量、性能及功能完整性，把控开发进度及交付质量；及时识别项目风险并形成解决方案。
4、负责对应平台功能的推广与培训。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，计算机、统计、数学等相关专业优先。
2、熟悉数据加工处理工作流；熟悉大数据领域的技术栈，了解原理和机制；具备3年以上大数据处理、分析工作经验者优先。
3、熟悉大模型领域技术栈，了解大模型微调、零样本/小样本学习、人工强化学习、PROMPT工程、FUNCTION CALL等原理及机制；具备1年以上AIGC领域工作经验者优先。
4、品性端正、遵规守纪，具备较强的沟通协调能力、文字表达能力，具有良好的团队协作意识和执行力，能承担较大的工作压力。
支持与质控岗内控合规类
基础信息
所属机构：审计部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-05-31
岗位职责
1.组织制定并推动落实年度审计项目计划和审计重点；
2.对审计项目开展事前、事中、事后的全流程质量管理；
3.组织推动审计整改工作；
4.撰写部门各类综合性材料；
5.负责审计作业相关系统的建设、优化及运行维护等工作。
岗位要求
1.大学本科（含）以上学历，品行端正，无不良记录；
2.金融、法律、审计、财会类专业优先；
3.三年（含）以上银行或金融从业经历，从事过内外部审计、纪检监察、内控合规、风险管理等工作优先；
4.具有较强的文字表达能力，能够高质量撰写工作方案、工作通知及专题报告等；
5.具有基本的风险识别能力，对商业银行常见经营管理风险具备一定的敏感性和判断力；
6.具有较强的团队意识，能够为集体奉献合力，能与其他团队成员充分合作并高效完成团队工作；
7.具有较强的沟通协调能力和工作推动能力，善于处理多头、复杂及紧急的工作任务。
总行战略客户经理岗（股权投资基金）公司金融类
基础信息
所属机构：战略客户部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-05-17
岗位职责
1.负责头部综合型基金、产业基金、行业基金和特色基金的直接营销和关系维护，制订客户经营规划、经营策略，管理客户的重大投商行项目。
2.负责牵头全行股权投资基金生态圈建设，有效整合全行内外部资源，建立统一的股权投资基金经营平台，推动经营平台对市场内优质股权投资基金的全面覆盖。
3.通过私募生态化经营和股权投资获取优质科创企业客户，助力全行客群结构调整。
4.扎口管理全行子基金推荐，与招银国际共同负责项目筛选，推动全行投贷联动体系的建设。
岗位要求
1.具有本科及以上学历，品行端正，无不良记录，从事投行、股权投资等专业领域或者对公客户经理工作3年以上；
2.具备突出的市场营销能力，能独立开展客户的经营维护工作；
3.具备较强的行业研究分析、财务会计、法律尽职调查等能力；
4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力，可接受长期出差，具有较强沟通、组织、协调能力。
管理会计岗综合管理类
基础信息
所属机构：财务会计部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-05-21
岗位职责
1. 负责全行管理会计系统及跨条线上下游数据链路的优化升级；推动管会在机构、产品、客群、渠道等多个维度核算及计量的持续改进；负责管会数据质量检查。
2. 负责编制、优化总分行管会报表体系，实现对分行及总行相关部门各类管理场景提供精细化数据支持。
3. 负责全行责任费用核算规则更新及回检；负责管理会计成本分摊方案及成本测算模型优化。
4. 负责管理会计报表及分析体系在全行的推广应用，实现更为全面、深入的业财数据支持及经营决策支持。
5.负责基于行内经营重点及热点开展管理会计专题分析。
岗位要求
1.具有大学本科及以上学历，具有经济金融、管理、财会、数学等专业背景者优先；注册会计师资格优先。
2.具有3年以上金融业相关工作经验，熟悉近年全行经营重点及热点。具有分行计财部门或条线中台部门工作经验者优先。
3.具备较强的数据处理、分析能力及公文撰写能力，有银行财务管理、会计、IT方面的综合知识。
4.具备较强的责任心、主观能动性和团队意识，能承受较大的工作压力。
同业客户经理岗同业金融类
基础信息
所属机构：同业客户部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-05-22
岗位职责
1.负责所经营同业客群的行业认知、总体的经营与推动工作；
2.负责制定全年及阶段性的客群推动规划与经营策略，并主导实施；
3.负责客群经营情况、客群合作情况的数据收集、处理及分析；
4.负责重点客户或重点子客群综合服务方案的制定，牵头营销执行；
5.负责重点产品、重点模式、业务方案的制定，主导方案推进和具体营销计划执行；
6.负责同业客群及重点客户的风险信息预警、风险事件识别、风险策略制定与实施；
7.负责跨团队、跨分行、跨条线的资源协调和合作、收益协调；
8.负责职责范围内同业客户和相关产品的全生命周期管理和日常管理。
9.协同相关部门，推动同业客户经营和业务策略研究与合作。
10.负责赋能同业客户经营的其他相关工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，经济金融类相关专业优先；
2. 具有3年以上金融机构从业经验，了解行业发展趋势，熟悉各监管政策；熟悉相关行业的业务经营范围、内部管理机制、各项业务的开办规则和要求；
3. 具有各类规范材料组织能力，逻辑清晰，善于提炼总结，精准表达和快速反馈；
4. 具备较强的组织协调、问题解决和开拓创新能力；
5. 具备较强的写作和表达能力、风险识别和逻辑分析能力；
6. 具备较强的责任心、团队协作精神和执行能力，具有敏锐的市场洞察和反应能力，能承担较大的工作压力。
产品研发与推广岗零售金融类
基础信息
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-04-30
岗位职责
1. 负责总行零售信贷产品研发、科技创新应用工作；
2. 负责研究信贷业务前沿模式，掌握行业发展动向，探索推进前沿科技能力在零售信贷场景的应用；
3. 建立端到端的用户体验监测分析体系，持续优化零售信贷业务流程及作业模式；
4. 负责数字化零售信贷工厂建设，不断提高运营效能。
岗位要求
1. 本科及以上学历；
2. 两年以上金融、互联网产品经理或银行相关领域工作经验，有信贷产品设计、研发经验优先；
3. 学习能力强，能够快速适应新业务新技术，并能够洞察行业趋势；
4. 敢于创新、善于思考，能够站在产品用户角度考虑问题并提出新想法，勇于在工作方法和工作内容方面进行突破，有效开展新的尝试；
5. 具备较强的沟通理解能力，工作主动性强，有较强的抗压能力。
贷后管理规划岗（全行集中电催方向）零售金融类
基础信息
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-04-30
岗位职责
1.全面负责招商银行零售信贷业务集中电催项目管理，牵头研究市场领先业务模式及技术，保持业务模式及效能行业内领先，确保早期逾期业务资产质量稳定，对相关资产质量指标负责；
2.牵头制定招商银行集中电催项目的业务策略规划，推动高效运营系统平台建设、业务调度策略模型研发及队伍效能的提升，并统筹实施；
3.牵头推动总分行协同作业体系及流程建设，负责集中电催队伍及外包费用管理。
岗位要求
1.本科及以上学历，有大中型团队管理经验者优先；
2.具备强烈的风险意识和创新思维，对AI技术等新技术应用有一定了解，市场敏锐度较高；
3.具有较强的业务规划和数据分析能力，根据业务发展需要，能从数据中发现规律及问题，产出业务发展规划，并持续优化迭代业务管理策略；
4.具备较强的项目管理能力、分行推动能力、处理和解决紧急运营事件的资源调度能力；
5.具备较强的责任心及沟通协调能力。
区域研究岗综合管理类
基础信息
所属机构：招商银行研究院
工作地点：深圳市
截止时间：2024-04-26
岗位职责
1.开展区域比较研究，搭建区域经济及产业研究框架，撰写区域深度研究报告，为公司重大决策以及业务风险部门提供研究支持；
2.开展区域专题研究，承接行内外研究项目，包括但不限于区域财政债务、国企改革、产业园、政府类基金、产业升级与转移等领域，为国资国企、财政金融、发改、工信、产业园等政府类及国企客户提供融智咨询服务；
3.面向行内及客户提供研究服务，包括参加策略会、研讨会、培训、客户拜访等路演活动，推动研究成果应用；
4.完成上级领导及部门安排的其他工作。
岗位要求
1.硕士及以上学历，具备经济金融和理工专业复合背景者优先；
2.两年以上研究工作经验，包括但不限于券商、基金、银行、咨询机构、政府部门、学术机构等研究工作经历，CPA、CFA持证者优先；
3.掌握宏观经济、区域经济或行业研究的理论基础和研究方法，熟练掌握各类统计分析工具，具备较强的数据分析和文字表达能力；
4.热爱调查研究工作，有较强的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；
5.踏实勤奋，自驱力和抗压能力强，有较强的责任心、执行力及团队合作精神。
机构管理岗综合管理类
基础信息
所属机构：资产负债管理部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-04-24
岗位职责
1、负责制定机构建设管理制度；
2、负责制定全行机构年度建设计划并组织实施，审批境内分支机构的设立、变更及撤并；
3、负责统筹管理网点布局、选址和网点效能，推动综合支行统筹管理相关工作；
4、负责牵头制定二级分行及县域支行的发展策略及管理配套措施，建立常态化沟通工作机制并推动实施，做好统筹协调与支持服务等工作；
5、负责机构管理相关系统的规划、建设、推广和应用，着力实现机构管理的精细化；
6、负责境内分支机构相关数据报送和数据质量管理。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，经济、计算机、统计学等相关专业优先；
2、熟悉商业银行经营管理和运营，具有3年以上银行业机构从业经验，有分行相关经验的优先考虑；
3、具备较强的组织协调和沟通能力、较好的文字表达和综合归纳能力，熟悉Excel、PPT等办公软件的运用；
4、具备较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力。
大数据风险模型岗零售金融类
基础信息
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-04-17
岗位职责
1.负责零售信贷业务以数据为驱动的量化风险管理体系的搭建工作；
2.负责零售信贷业务全流程、全产品量化风险计量模型的规划、设计、开发、验证、上线、监测及优化工作；
3.负责零售信贷业务线上线下量化审批策略、贷后预警策略、反欺诈策略、催收策略等的规划、设计、开发、上线、监测及优化工作；
4.负责零售信贷风险模型及策略所需的各类内外部数据的测试、接入、分析挖掘及应用工作；
5.负责零售信贷业务量化风险模型及策略运行平台、数据分析平台等的规划、搭建工作；
6.负责对复杂机器学习算法、图挖掘算法等技术的研究工作，持续优化改进现有模型策略；
7.负责分行量化数据分析能力的提升、赋能工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，计算机、数学、信息管理等理工科专业优先；
2.具有零售信贷、信用卡、互联网贷款业务模型开发及验证、风险策略制定经验者优先；
3.熟悉风险建模，熟练应用SQL、SAS、R、Python等统计分析工具，熟悉各类大数据分析方法、数据挖掘及机器学习算法；
4.工作主动性强，积极向上；有良好的学习总结和逻辑思维能力。
数据分析岗零售金融类
基础信息
所属机构：网络经营服务中心
工作地点：深圳市
截止时间：2024-04-08
岗位职责
1.负责业务专题分析，从数据的角度出发，识别发现问题，并通过数据分析完成根因分析，推动业务发展。
2.负责完善数据体系，包括数据治理与系统间协同等底层数据工作，并构建相应看板、工具等数据产品，实现对业务的数据赋能。
3.负责网经服各业务流程场景和产品的智能化建设，提升业务运营效率。
岗位要求
具有大学本科及以上学历，统计学、应用数学、计算机专业优先；
具有三年以上金融服务领域数据和需求分析相关经验者优先；
品行端正，无不良记录，具备较强的责任心和团队精神，以及良好的组织协调能力、逻辑思维能力，抗压能力强。
原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com/
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