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2024年吉林银行沈阳分行支行负责人社会招聘公告（5.8）
吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，吉林省唯一一家城商行。截至2023年年末，资产总额6521亿元，各项贷款余额4220亿元，各项存款余额5053亿元。2023年，在英国《银行家》杂志全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第240位。在中国银行业协会100强榜单中，吉林银行位列44位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。
吉林银行沈阳分行成立于2011年5月，自成立以来，不断挖掘和探索具有时代特征、适合地域特点、符合吉林银行特色的优秀企业文化，立足本地，关注民生，坚持差异化经营与特色化发展道路，为辽沈经济发展做出积极的贡献。
我们真诚欢迎您加盟，共同谱写吉林银行高质量发展、向一流城商行迈进新的历史篇章。
一、招聘岗位及人数
沈阳分行支行负责人1 人。
二、招聘基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
（二）具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资格及能力素质；
（三）职业稳定性较强，近三年来全职工作单位一般不超过两个；
（四）熟悉沈阳地区金融同业及市场发展环境；
（五）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
（六）身体健康；
（七）符合吉林银行履职回避的有关规定。
三、任职资格条件
（一）具有 4 年（含）以上银行、金融同业或专业机构工作经历，相关业务经验丰富，既往工作业绩和表现良好；
（二）现任支行行长（或同等级别）或现任支行副行长（或同等级别），且任现职级2年（含）以上；
（三）熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、市场开拓和风险控制能力，历史业绩突出；
（四）大学本科及以上学历，本人条件优秀、工作业绩特别突出的，可适当放宽；
（五）一般不超过 40 周岁，本人条件优秀、工作业绩特别突出的，可适当放宽。
四、岗位职责
（一）负责支行开展零售、普惠（公司）、风险、综合等条线的相关工作；
（二）负责支行各项经营业绩目标落实；
（三）负责制定支行业务发展规划；
（四）负责支行重点客户的营销走访与维护；
（五）负责贯彻落实总分行相关管理要求，执行各类相关规章制度。
五、报名方式
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）报名
报名截止日期：2024年5月13日17：00。
六、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。
七、注意事项
（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
招聘热线：024-31290162
原标题：吉林银行沈阳分行支行负责人社会招聘公告
文章来源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024050714594263251/index.html
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