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2024年平安银行金融类社会招聘公告（惠州市）
厅堂主管
岗位职责:
1、通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下结合，维护寿险渠道业务合作，推动银行AUM和LUM业务发展；
2、协助支行长做好厅堂团队管理，结合厅堂团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
3、管理厅堂团队成员对进店客户开展承接、服务与产品转介/销售，持续提升厅堂团队产能；
4、遵守各项法律法规制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保渠道业务健康发展。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历；
2.3年及以上银行相关工作经验，具备丰富的厅堂管理和营销经验；
3.积极进取，抗压力强，目标导向，有较好的系统性思维，具备优秀的沟通影响能力和团队管理能力；
4.认同平安文化，具备良好的职业操守和合规意识，无违法违规行为和不良从业记录。
惠州分行私人财富团队总经理
岗位职责:
1.协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2.负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能；
组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在财富及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务；
基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标；
3.贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
4.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1.学历：本科及以上学历
2.经验：3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先
3.专业能力：具有丰富的营销管理经验，熟悉营销流程、银行产品和保险产品；优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先
4.素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。
惠州分行私人财富顾问
岗位职责:
负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升；
积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
学历：本科及以上学历；
经验：2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先；
专业能力：熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先
素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。
原标题：平安银行
文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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