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2024年广东华兴银行惠州分行社会招聘公告
  2024年广东华兴银行惠州分行社会招聘公告
  小微客户经理
  招聘单位:惠州分行
  所属部门:小微业务部
  工作地点:惠州
  招聘人数:若干人
  职位描述
  1.负责开展普惠小微业务营销和推广活动。
  2.负责受理普惠小微业务申请,对客户进行实地尽职调查,完成分行、团队下达的月度、年度任务。
  3.负责落实贷款目的、逾期催收等贷后管理工作。
  4.完成领导交办的其他工作。
  职位要求
  1.本科(含)以上学历。
  2.具有2年以上贷款相关工作经验,有小微贷款工作经验者优先考虑。
  3.具有较强的市场营销能力、合规服务意识、风险把控能力以及丰富的业务资源。
  4.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规违纪行为。
  小微业务团队负责人
  招聘单位:惠州分行
  所属部门:小微业务部
  工作地点:惠州
  招聘人数:若干人
  职位描述
  1.负责区域微贷业务,完成岗位职责中的各项管理工作,推动各项经营指标达成。
  2.负责统筹安排团队信贷业务贷前、贷中、贷后管理工作。
  3.负责团队人员管理、队伍建设、培养发展等工作。
  4.完成领导交办的其他工作。
  职位要求
  1.本科(含)以上学历。
  2.具备1年及以上团队管理经验,业绩表现良好。
  3.从事金融工作4年以上,具有1年以上个人贷款相关工作经验(有小微贷款工作经验者优先考虑)。
  4.熟悉银行小微业务以及金融相关法律法规,具有较强的市场营销能力、合规服务意识、风险把控能力以及丰富的业务资源。
  5.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无不良违法违纪行为。
  财富团队负责人
  招聘单位:惠州分行
  所属部门:——
  工作地点:惠州
  招聘人数:若干人
  职位描述
  1.负责零售财富产品业务,完成岗位职责中的各项管理工作,推动各项经营指标达成。
  2.根据业务发展规划及业务目标,组织开展各项业务营销活动和客户维护工作。
  3.负责团队人员管理、队伍建设、培养发展等工作。
  4.完成领导交办的其他工作。
  职位要求
  1.本科(含)以上学历。
  2.从事金融工作4年以上,或从事相关岗位工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
  3.熟悉银行财富业务以及金融相关法律法规,具有较强的市场开拓能力、优秀的团队管理能力以及丰富的业务资源。
  4.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无不良违法违纪行为。
  公司团队负责人
  招聘单位:惠州分行
  所属部门:业务团队
  工作地点:惠州
  招聘人数:若干人
  职位描述
  1、根据分行的发展战略和统一部署,制定团队营销计划并组织实施,带领团队完成分行下达的各项经营目标。
  2、负责组织团队开展授信业务调查与贷后管理工作,防范业务风险。
  3、负责团队人员管理、队伍建设、培养发展等工作。
  4、完成领导交办的其他工作。
  职位要求
  1、本科(含)以上学历。
  2、从事金融工作5年以上,或从事相关岗位工作3年以上。
  3、熟悉国家法律法规及经济、金融方针政策,熟悉银行零售业务产品知识和操作流程。
  4、具有较强的市场开拓能力、优秀的团队管理能力及丰富的客户资源。
  5、具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规违纪行为。
  大堂经理
  招聘单位:惠州分行
  所属部门:支行
  工作地点:惠州
  招聘人数:若干人
  职位描述
  1、迎送、引导、分流客户,解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理。
  2、识别客户层级,提供分层服务,转介目标客户至理财经理或柜员提供相应服务。
  3、完成领导交办的其它工作。
  职位要求
  1、本科(含)以上学历。
  2、身高162CM以上,28岁以下,形象气质佳,有亲和力。
  3、熟悉银行相关业务,具有良好的沟通表达能力和服务意识,熟悉礼仪知识。
  4、具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规违纪行为。
  各职能管理部门负责人
  招聘单位:惠州分行
  所属部门:管理部门
  工作地点:惠州
  招聘人数:若干人
  职位描述
  1.负责业务条线和中后台相关管理工作,根据分行的发展战略和部门业务发展目标,统筹规划、管理、推动所在部门工作,完成行内下达各项任务指标。
  2.持续构建和完善部门业务制度体系、管理体系等,有效推动部门工作落地,实现分行战略目标。
  3.负责部门人员管理、队伍建设、培养发展等工作。
  4.完成领导交办的其他工作。
  职位要求
  1.本科(含)以上学历。
  2.从事金融工作4年以上,或从事相关岗位工作6年以上(其中从事金融工作2年以上),具备丰富的应聘部门相关业务经验和管理经验。
  3.熟悉经济、金融相关法律法规,具有良好的合规经营意识和拟任职务所需的专业知识、经验、工作技能。
  4.需报监管部门进行任职资格核准的岗位,须符合监管部门相关要求。所从事岗位对岗位资格有要求的,还须取得相应的上岗资格证书。
  5.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无不良违法违纪行为。
  零贷专营团队长
  招聘单位:惠州分行
  所属部门:——
  工作地点:惠州
  招聘人数:若干人
  职位描述
  1、负责零售信贷业务营销拓展工作,完成分行下达的各项业务指标。
  2、把控团队业务信贷风险,落实业务合规工作要求,防范业务风险。
  3、做好团队成员的日常管理和培训督导工作。
  4、收集、研究市场信息及行业动态,了解客户对我行产品及服务的评价及需求,协助总分行定制本地化特色的零售信贷产品。
  5、完成领导交办的其他工作。
  职位要求
  1、本科(含)以上学历。
  2、具备5年以上银行工作经验,其中3年以上银行授信业务营销工作经验。
  3、熟悉国家法律法规及经济、金融方针政策,熟悉零售业务产品知识和操作流程。
  4、具有优秀的营销策划、业务拓展能力和团队管理能力及丰富的客户资源。
  5、具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规违纪行为。
  分行地址:惠州市惠城区演达大道6号强力商务大厦1-3层
  大亚湾支行地址:大亚湾西区人民东路10号志隆大厦1层01-04号房、2层01号房
  仲恺支行地址:仲恺高新区和畅二路8号日盛铭座大厦1层15-26号、46-55号、63号
  江北支行地址:惠州市惠城区江北文昌一路5号荣灿中心综合楼一期1层25-27号
  博罗支行地址:惠州市博罗县罗阳街道博润生活广场43-45号首层、43-51号二层2F007铺
  业务团队负责人
  招聘单位:惠州分行
  所属部门:——
  工作地点:惠州
  招聘人数:若干人
  职位描述
  1.根据分行的发展战略和统一部署,制定团队营销计划并组织实施,带领团队完成分行下达的各项经营目标。
  2.负责组织团队开展授信业务调查与贷后管理工作,防范业务风险。
  3.负责团队人员管理、队伍建设、培养发展等工作。
  4.完成领导交办的其他工作。
  职位要求
  1.本科(含)以上学历。
  2.从事金融工作5年以上,或从事相关岗位工作3年以上。
  3.熟悉银行业务以及金融相关法律法规,具有较强的市场开拓能力、优秀的团队管理能力以及丰富的业务资源。
  4.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违纪违规行为。
  零贷团队负责人
  招聘单位:惠州分行
  所属部门:——
  工作地点:惠州
  招聘人数:若干人
  职位描述
  1.负责零售信贷业务,完成岗位职责中的各项管理工作,推动各项经营指标达成。
  2.根据业务发展规划及业务目标,组织开展各项业务营销活动和客户维护工作。
  3.负责团队人员管理、队伍建设、培养发展等工作。
  4.完成领导交办的其他工作。
  职位要求
  1、本科(含)以上学历。
  2、从事金融工作5年以上,或从事相关岗位工作3年以上。
  3、熟悉国家法律法规及经济、金融方针政策,熟悉银行零售业务产品知识和操作流程。
  4、具有较强的市场开拓能力、优秀的团队管理能力及丰富的客户资源。
  5、具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规违纪行为。
  理财经理
  招聘单位:惠州分行
  所属部门:——
  工作地点:惠州
  招聘人数:若干人
  职位描述
  1、分析客户的综合理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议。
  2、不断开拓各种渠道,参与策划各种客户活动,进行产品营销。
  3、持续跟进与服务,为客户提供专业的理财咨询与服务。
  4、完成领导交办的其它工作。
  职位要求
  1、本科(含)以上学历,2年以上银行理财经理岗位工作经验。
  2、形象气质佳,沟通能力强,熟悉零售业务知识,具备较强的客户营销能力、市场开拓能力、活动组织策划能力以及丰富的客户资源。
  3、持有理财、保险、基金销售(执业)资格三证,持有AFP/CFP证书优先考虑。
  4、具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规违纪行为。
  分行地址:惠州市惠城区演达大道6号强力商务大厦1-3层
  大亚湾支行地址:大亚湾西区人民东路10号志隆大厦1层01-04号房、2层01号房
  仲恺支行地址:仲恺高新区和畅二路8号日盛铭座大厦1层15-26号、46-55号、63号
  江北支行地址:惠州市惠城区江北文昌一路5号荣灿中心综合楼一期1层25-27号
  博罗支行地址:惠州市博罗县罗阳街道博润生活广场43-45号首层、43-51号二层2F007铺
  风险管理部负责人
  招聘单位:惠州分行
  所属部门:风险管理部
  工作地点:惠州
  招聘人数:1人
  职位描述
  1.根据分行的发展战略和部门业务发展目标,统筹规划、管理、推动所在部门工作,完成行内下达各项任务指标。
  2.持续构建和完善部门业务制度体系、管理体系等,有效推动部门工作落地,实现分行战略目标。
  3.负责部门人员管理、队伍建设、培养发展等工作。
  4.完成领导交办的其他工作。
  职位要求
  1.本科(含)以上学历。
  2.从事金融工作4年以上,或从事相关岗位工作6年以上(其中从事金融工作2年以上),具备丰富的应聘部门相关业务经验和管理经验。
  3.熟悉经济、金融相关法律法规,具有良好的合规经营意识和拟任职务所需的专业知识、经验、工作技能。
  4.需报监管部门进行任职资格核准的岗位,须符合监管部门相关要求。所从事岗位对岗位资格有要求的,还须取得相应的上岗资格证书。
  5.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无不良违法违纪行为。


 

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  原标题:广东华兴银行
  文章来源:https://www.ghbank.com.cn/recruit-web/home/socialRecruitment

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