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2024年兴业银行兰州分行社会招聘启事(9.7)
2024年兴业银行兰州分行社会招聘启事(9.7)
  零售客户经理
  招聘要求
  职位类别:营销类
  发布机构:兰州分行
  招聘人数:若干
  招聘类型:社招
  截止时间:长期
  学历要求:大学本科及以上
  工作地点:甘肃省兰州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责零售客户的拓展与维护,包括新客户的营销拓展、存量客户的的服务维护与业务提升;
  2.做好零售贷款业务拓展与营销,开展贷前调查工作,受理客户贷款申请、资料收集与上报,并做好贷后管理工作,保障信贷资产安全;
  3.开展收单、代发工资、信用卡、负债等零售产品交叉营销工作,提升客户综合贡献度;
  4.参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动,根据业务导向进行营销宣传活动方案,并适时开展相关业务与产品的营销推介。
  任职要求
  基本条件:
  1.年龄35周岁(含)以下;
  2.本科及以上学历,其中境外院校需获得教育部认证;
  3.具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力,公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康;
  4.符合兴业银行亲属回避有关规定。
  岗位要求:
  1.具有1年以上金融、经济、科技或对口岗位相关工作经验;
  2.具有较强的市场拓展能力,勇于接受挑战,对拓展营销工作怀抱热情;
  3.具备较强的抗压能力和良好的职业操守;
  4.条件特别优秀的可适度放宽条件。
  综合型支行零售副行长(行长助理)
  招聘要求
  职位类别:管理类
  发布机构:兰州分行
  招聘人数:若干
  招聘类型:社招
  截止时间:长期
  学历要求:大学本科及以上
  工作地点:甘肃省兰州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.全面组织落实支行零售业务综合经营计划,并根据总分行零售业务发展战略要求,结合支行特点与业务情况,确定支行零售业务经营发展方向,制定零售业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施;
  2.负责支行对外正常营业,并按总分行要求受理各类客户业务办理与咨询需求,提供标准化、规范化服务,践行社会责任,打造良好银行服务品牌与形象;
  3.负责对支行员工队伍日常管理培训与督导,建立完善的内部管理机制;
  4.负责规范支行日常运营、业务拓展及客户服务与营销,确保有效风险防范与控制,实现业务健康良性发展。
  任职要求
  基本条件:1.年龄40周岁及以下;2.本科及以上学历,其中境外院校需获得教育部认证;3.具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力,公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康;4.符合兴业银行亲属回避有关规定。
  岗位要求:1.现任其他金融机构同职级职务或具有其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历;2.具有丰富的零售团队管理和市场拓展经验,熟悉银行零售业务产品和市场情况,有能力带队完成各项零售业务指标;3.对工作有热情,具有良好的沟通、协调、组织能力,具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
  私行客户经理
  招聘要求
  职位类别:营销类
  发布机构:兰州分行
  招聘人数:若干
  招聘类型:社招
  截止时间:长期
  学历要求:大学本科及以上
  工作地点:甘肃省兰州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责发掘潜力私行客群并通过专业维护实现开发营销,开拓私人银行级别客户,提升潜力客户和客户总资产;
  2.负责了解客户个性化产品与服务需求,围绕私人银行客户及潜力客户开展财富管理、资产配置工作,优化客户资产结构;
  3.负责私人银行客户日常精细化经营,包括但不限于研报资讯整理推送、产品售前售后体系化服务、善用专属权益活动响应客户需求等,提高客户服务体验,减少客户流失;
  4.协同专家团队,为客户从个人、家庭、企业多维度提供全方位服务,一站式满足客户投资、融资、传承等诉求;
  5.负责本行各类产品与业务营销,包括但不限于私募、信托、理财、家族办公室业务、信用卡、零售贷款、对公业务等。
  任职要求
  基本条件:
  1.应聘人原则上不超过40周岁;
  2.本科及以上学历,金融相关专业优先,其中境外院校需获得教育部认证;
  3.具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力,公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康;
  4.符合兴业银行亲属回避有关规定。
  岗位要求:
  1.财富管理从业3年及以上;
  2.持有AFP/CFP、CPB、CFA、CPA、基金/证券从业资格证等专业证书2项及以上;
  3.具备突出的私行客户营销开发能力,较强的市场分析、资产配置、复杂产品销售等专业能力;
  4.具备优秀的表达沟通能力和良好的个人形象;
  5.特别优秀者可适当放宽上述要求。
  财富主管
  招聘要求
  职位类别:营销类
  发布机构:兰州分行
  招聘人数:若干
  招聘类型:社招
  截止时间:长期
  学历要求:大学本科及以上
  工作地点:甘肃省兰州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.协助经营机构零售业务负责人制定零售业务营销工作计划,负责对各项营销活动的策划与推广落实;
  2.负责经营机构营业厅零售业务的开拓和推动,承接零售全客群的营销拓展与经营维护工作,开展财富管理、资产配置等多维度的营销工作;
  3.负责经营机构营业厅财富队伍的人员与效能管理,督促团队成员制定零售业务经营计划,进行过程管控,确保经营目标达成;
  4.负责对本机构营业厅所在区域周边及外延的营销拓展,负责营业厅市场营销活动的组织与开展,为客户提供金融与非金融类服务。
  任职要求
  基本条件:
  1.应聘人原则上不超过40周岁;
  2.本科及以上学历,其中境外院校需获得教育部认证;
  3.具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力,公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康;
  4.符合兴业银行亲属回避有关规定。
  岗位要求:
  1.具有3年及以上银行零售业务工作经历,有厅堂团队管理经验者优先;
  2.熟悉银行业务与产品,具备良好的沟通技能和服务营销能力,具备较强的组织协调能力和团队领导力,具有较强的抗压能力;
  3.需取得理财、基金从业资格,同时取得AFP或CFP证书的优先考虑;
  4.特别优秀者可适当放宽上述要求。
  零售客户经理(劳务派遣)
  招聘要求
  职位类别:营销类
  发布机构:兰州分行
  招聘人数:若干
  招聘类型:社招
  截止时间:长期
  学历要求:大学本科及以上
  工作地点:甘肃省兰州市
  专业要求
  无
  工作职责
  岗位职责:1.负责零售客户的拓展与维护,包括新客户的营销拓展、存量客户的的服务维护与业务提升;
  2.做好零售贷款业务拓展与营销,开展贷前调查工作,受理客户贷款申请、资料收集与上报,并做好贷后管理工作,保障信贷资产安全;
  3.开展收单、代发工资、信用卡、负债等零售产品交叉营销工作,提升客户综合贡献度;
  4.参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动,根据业务导向进行营销宣传活动方案,并适时开展相关业务与产品的营销推介。
  任职要求
  基本条件:
  1.年龄35周岁(含)以下;
  2.本科及以上学历,其中境外院校需获得教育部认证;
  3.具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力,公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康;
  4.符合兴业银行亲属回避有关规定。
  岗位要求:
  1.具有1年以上金融、经济、科技或对口岗位相关工作经验;
  2.具有较强的市场拓展能力,勇于接受挑战,对拓展营销工作怀抱热情;
  3.具备较强的抗压能力和良好的职业操守;
  4.条件特别优秀的可适度放宽条件。
  理财经理
  招聘要求
  职位类别:营销类
  发布机构:兰州分行
  招聘人数:若干
  招聘类型:社招
  截止时间:长期
  学历要求:大学本科及以上
  工作地点:甘肃省兰州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责财富客户的拓展与维护,与客户建立良好关系,提升客户在我行的资产规模;
  2.结合客户的风险承受能力及实际需求,为客户提供专业的财富管理咨询服务与资产配置方案,打造个性化的专属理财服务;
  3.参与本行开展的各种形式的营销与宣传活动,根据业务导向开展营销宣传,并适时开展业务与产品的营销推介,完成各类财富业务与产品营销任务;
  4.按要求取得相关资质和证书,在资产配置与产品销售环节中,遵守相关法律法规和行内外规章制度要求,确保销售环节与业务发展的合规性。
  任职要求
  基本条件:1.年龄33周岁及以下,本科及以上学历,其中境外院校需获得教育部认证;2.具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力,公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康;3.符合兴业银行亲属回避有关规定。
  岗位要求:1.具有2年及以上的财富业务工作经验;2.具有较强的市场营销拓展能力,熟悉当地金融市场,拥有证券、基金、保险等相关金融产品的专业知识与从业资格,持有AFP、CFP等相关专业证书者优先考虑;3.具有较强的团队合作精神、工作责任心和竞争意识;4.特别优秀者可适当放宽条件。

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  原标题:兰州分行
  文章来源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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