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2024年郑州银行总行社会招聘公告（9.7）
总行信息科技部项目管理岗
工作职责
1、参与部门项目管理体系建设并跟踪项目管理规范落地执行；
2、主导重大项目计划制定、过程管理及风险识别，保证项目按计划实施；
3、与研发团队充分沟通，协助搭建度量体系，帮助团队实现精细化运营；
4、积累和沉淀项目管理经验和方法论，提升部门项目管理能力。
任职要求
1、年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2、5年以上项目管理经验且有至少1~2个大项目群实施经验；
3、熟悉质量管理、项目管理过程及研发交付各个环节；
4、具备较高的沟通及协调能力，有一定的风险识别及把控意识；
5、有头部股份制银行、城商行、国有银行、消费金融、金融科技等从业经历或具备PMP、ACP等证书优先。
总行信息科技部营销数据支持岗
工作职责
1、负责营销类系统的后台数据库设计、开发、测试和业务逻辑实现；
2、负责营销类系统的前端的设计、开发以及运维工作；
3、负责客户集市的需求分析，设计、开发以及管理运维工作；
4、负责对公、零售数据营销场景的需求的调研，需求书的编写以及逻辑实现的设计；
5、通过使用数据分析方法和工具，对营销数据进行分析并交付业务进行数字化营销工作。
任职要求
1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2、3年及以上数据类项目的开发及管理经验，熟悉银行金融业务，对银行业务数据有一定理解，掌握项目管理相关知识；
3、熟练使用SQL语言进行数据分析操作，熟悉ETL过程、Vue、Java开发；
4、具备CRM以及数字化营销相关系统的开发经验，从事过数字化营销相关工作经验并熟悉数据分析方法和工具，能够对数字化营销数据进行统计和分析并交付业务辅助进行营销和市场推广；
5、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
6、有头部股份制银行、城商行、国有银行、消费金融、金融科技等从业经历或持有金融产品数字化营销职业等级证书优先。
总行信息科技部基础平台架构师
工作职责
1、负责制定和实施银行应用系统基础平台的架构设计，满足业务需求和技术目标；
2、主导并参加重大项目的架构设计与研发实施，参与技术选型，进行技术可行性评估并制定技术实施方案；
3、对现有系统进行性能优化，提升系统的稳定性，确保高可用性；
4、负责关键技术问题攻关、性能优化等；
5、与研发团队紧密配合，确保项目按时交付。
任职要求
1、年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2、5年以上研发工作经验，3年以上基础架构设计经历；
3、熟悉通用设计理念和常用架构框架；
4、精通Java，对分布式系统、云计算有深入了解；
5、精通Redis、MQ、Kafka等中间件技术；
6、熟练掌握常用数据库；
7、视野开阔，学习和抗压能力好，具备较强的分析和解决复杂问题的能力及良好的沟通和组织协调能力；
8、有头部股份制银行、城商行、国有银行、消费金融、金融科技等从业经历或具备TOGAF等架构师认证的优先。
原标题：总行
文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU64f952b41eb8051fabaed066/pb/social.html
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