2024年平安银行金融类社会招聘启事(廊坊市)
廊坊分行对公团队长
岗位职责:
1.负责市场开拓,策划并组织所辖团队实施营销活动;
2.负责所辖团队专业知识及人才培养,产品、技能、政策的培训。
岗位要求:
1.本科学历;
2.5年以上相关工作经验,1年以上团队管理经验;
3.熟悉银行信贷业务和企业财务分析,具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力,无不良工作记录;
4.有投行、网络金融、综合金融等“双轻”业务工作经验;
5.具有优秀的领悟能力,优秀的沟通协作、担当精神,丰富的专业知识储备,优秀的执行力,优秀的结果导向型思维,持续付出,努力推进,高质量完成本职工作,优秀的抗压耐力。
廊坊分行对公客户经理
岗位职责:
1.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
岗位要求:
1.本科学历;
2.具有1年及以上银行公司业务营销经验;
3.具有较强的营销意识、沟通能力和市场拓展能力;
4.熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场开拓能力,掌握相关行业信息与发展动态。
廊坊分行普惠金融客户经理
岗位职责:
(一)负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系。
(二)负责向合作渠道宣导我行普惠金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实普惠金融业务合作渠道检视管理等相关工作。
(三)负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益。
(四)负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务。
(五)按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作。
(六)落实合规及风险管理工作要求。
(七)完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
(一)本科及以上学历。
(二)熟悉或热爱普惠金融工作,具有较强的市场营销能力;具备批量获取普惠客户的能力。
(三)沟通及表达能力佳,具备较好的抗压能力。
(四)具有良好的团队协作意识与态度,良好的沟通能力。
(五)具有良好的思想品德和职业道德,爱行敬业、遵纪守法、廉洁自律,有较强的事业心和进取精神,无不良违法、信用记录或行业不良记录(包括但不限于工作记录)。
(六)符合平安银行亲属回避政策。
廊坊分行贵宾理财经理
岗位职责:
(一)承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
(二)通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;
(三)以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
(四)全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
(五)积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
(六)贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。
岗位要求:
(一)学历要求:本科及以上学历;
(二)资历背景:3年同业从业经验(含银行、保险、证券等),具有基金销售从业资格,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;具备领悟融会、动手实战的能力;具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦、抗压耐力的性格。
(三)违规违纪:遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违规违纪及不良从业记录;
(四)其他:不存在经商办企业及在其他经济组织兼职行为;符合平安银行亲属回避制度要求;
零售客户经理(零售信贷方向)
岗位职责:
1、负责开拓零售贷款业务,按照总、分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉基本财务会计知识,具备基本的信贷与财务分析判断能力;
3、沟通及表达能力佳,具备较好的抗压能力;
4、具有良好的团队协作意识与态度,良好的沟通能力;
5、具有个贷销售经历或个贷资源者优先;
6、无严重违规违纪及不良从业记录;符合平安银行亲属回避政策
内控合规主任
岗位职责:
1.业务管理:全面负责网点运营业务管理,保障运营业务有序开展,处理运营业务的特殊事件;
2.业务授权:负责监督网点作业人员的业务受理,并在权限内复核授权,强化事中的风险管理;
3.业务检查:负责运营操作风险实物、账务、系统操作、服务销售的规范性、合规性检查,履职内控行事历和总分行交办的检查任务,保障网点各项业务合规性;
4.反洗钱管理:负责网点反欺诈、反洗钱工作,对客户账户异常交易、大额交易进行管控和尽调检查;
5.合规管理:履职合规网格员职责,负责网点合规宣教、合规检查、DCFC职责,落实整改;
6.负责总分行运营委派的其他风险合规职责。
岗位要求:
1、本科及以上学历,院校符合岗位要求;
2、3年以上银行运营工作经验,熟知分支行管理要求及银行相关制度、流程;
3、运营业务知识过硬,学习能力强,风控意识好;
4、沟通、协调和组织能力较强,可协助管理网点,能全面负责网点风控。
原标题:平安银行
文章来源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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