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2025年民生银行长春分行社会招聘启事（1.22）
社区服务辅助岗（派遣编制-吉林市）
长春分行 | | 吉林
工作职责
1.通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护，落实执行客户分层分类管理。
2.通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务，提升客户服务满意度。
3.通过开展个人投资理财类产品的合规销售，提升社区支行的价值产出。
4.通过策划并参与客户营销活动，收集、整理、分析客户需求，发展和培育潜在价值客户，转介和推送社区营业范围外业务的销售线索，提升客户综合贡献度。
任职要求
1.具有大学本科及以上学历。
2.具有1年及以上相关工作经历，具有良好的客户服务意识，较强的沟通能力。
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识。
4.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录，具有AFP、CFP、基金从业资质认证优先。
报名截止时间：2025-04-30
社区服务辅助岗（派遣编制-延吉市）
长春分行 | | 延边
工作职责
1.通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护，落实执行客户分层分类管理。
2.通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务，提升客户服务满意度。
3.通过开展个人投资理财类产品的合规销售，提升社区支行的价值产出。
4.通过策划并参与客户营销活动，收集、整理、分析客户需求，发展和培育潜在价值客户，转介和推送社区营业范围外业务的销售线索，提升客户综合贡献度。
任职要求
1.具有大学本科及以上学历。
2.具有1年及以上相关工作经历，具有良好的客户服务意识，较强的沟通能力。
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识。
4.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录，具有AFP、CFP、基金从业资质认证优先。
支行行长
长春分行 | | 长春
工作职责
1.主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，参与重点客户开发，以确保部门经营计划和目标顺利实现；
2.贯彻执行总、分行的工作方针、政策和各项规章制度，加强经营管理，健全内控机制，严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生；
3.主持支行各项管理工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才；培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.从事银行金融工作5年以上，从事管理工作3年以上；
3.具备优秀的领导力、执行力和组织管理能力；
4.熟悉银行各项业务，能主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，确保部门经营计划和目标顺利实现。
支行副行长（公司）
长春分行 | | 长春
工作职责
1.负责支行公司板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
2.根据支行地域特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展，引导团队合作；
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.具有5年以上商业银行从业经历，其中3年以上管理经验或公司银行工作经验；
3.熟悉当地市场状况，具备较强的市场开拓意识；
4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
厅堂服务序列业务主办岗（柜员-延吉、敦化市）
长春分行 | 厅堂服务 | 延边,延吉
工作职责
1.依据总行服务模式升级方案，负责支行厅堂网点一体化服务模式落地实施，包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
2.有效利用厅堂营运服务管理工具，利用销售线索，进行大众客群维护与拓展，提升客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议。
3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行。
4.负责支行厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题。
5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证，针对系统平台应用提出迭代优化建议。
任职要求
1.大学本科及以上学历。
2.具备岗位相关业务领域工作经验。
3.具有良好的品德素养，认同民生文化与价值理念。
4.具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识，执行力强。
5.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法记录、不良从业记录。
厅堂服务序列业务主办岗（柜员-吉林市）
长春分行 | 厅堂服务 | 吉林
工作职责
1.依据总行服务模式升级方案，负责支行厅堂网点一体化服务模式落地实施，包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
2.有效利用厅堂营运服务管理工具，利用销售线索，进行大众客群维护与拓展，提升客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议。
3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行。
4.负责支行厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题。
5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证，针对系统平台应用提出迭代优化建议。
任职要求
1.大学本科及以上学历。
2.具备岗位相关业务领域工作经验。
3.具有良好的品德素养，认同民生文化与价值理念。
4.具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识，执行力强。
5.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法记录、不良从业记录。
报名截止时间：2025-04-20
原标题：民生银行
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social
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