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2025年民生银行宁波分行社会招聘启事（2.25）
公司客户经理
工作职责
1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1、全日制本科及以上学历；
2、具有5年及以上相关工作经验，熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行业务和流程；
3、具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；
4、具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神和团队合作精神；
5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
零售客户经理
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1、全日制本科及以上学历；
2、具有5年以上相关工作经验,具有较强的市场营销拓展能力；
3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
金融市场部/金融同业部负责人
工作职责
1.负责分行金融市场部/金融同业部的全面管理工作，制定并实施部门发展策略，确保部门业务目标的实现。
2.紧密跟踪国内外金融市场动态，分析宏观经济形势，为分行提供专业的市场分析报告及投资建议。
3.负责拓展与维护与金融机构的合作关系，推动同业业务合作与发展。
4.组织开展各类金融产品和服务的创新工作，提升市场竞争力。
5.负责风险管理，建立健全风险管理体系，确保部门业务操作符合法律法规及内部规章制度要求。
6.加强团队建设，培养和激励团队成员，提高团队整体素质和工作效率。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
2.5年以上金融行业工作经验，或8年以上经济从业年限。
3.深入了解金融市场运作机制，熟悉银行间市场、资本市场等业务流程。
4.具备良好的市场分析能力和决策能力，能够准确把握市场趋势。
5.优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导团队完成各项任务。
6.有较强的风险意识，熟悉相关法律法规，能够有效控制业务风险。
理财经理
工作职责
1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.具有5年以上银行相关岗位工作经验,具备较好的客户服务意识和营销意识,较强的沟通交流能力和亲和力；
3.熟悉保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP或CFP等资格证书优先；
4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
工作区域：宁波
截止日期：2025-06-30
原标题：民生银行
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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