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  综拓团队长
  岗位职责:
  1.重客客群建设:指导综拓经理维护好重客客群,完成团队每月获客、经营与创利业务指标;
  2.绩效考核管理:执行考核管理办法,指导团队制定年度、月度销售目标和计划,带领综拓经理团队完成各项考核指标;
  3.日常管理:负责开展现场管理,督导综拓经理团队成员完成每日活动量,分析和点评团队销售情况;
  4.培训辅导:建立并推动训练辅导体系的运作,通过陪同展业、衔接培训、帮带等方式,辅导综拓经理提高业务技能和销售业绩,配合总分行做好销售培训;
  5.业务拓展:参与组织和执行各项业务推动、竞赛、营销活动;结合本团队的实际情况,策划、组织、实施业务开拓活动;
  6.投诉处理:负责处理所开拓客户各类综拓业务的投诉。
  岗位要求:
  1.本科及以上学历;
  2.具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力,银行和市场营销专业知识,熟悉寿险客户运营、银行各种金融产品及相关业务;
  3.追求卓越,有责任心,具有较强的资源整合能力和沟通协调能力,遵纪守法,合规意识强;
  4.无违法违规或行业不良记录。
  二级分行综拓总
  岗位职责:
  (一)按照分行及综拓的发展战略与规划,制定实施本机构的发展规划。引进优秀的销售人才,确保综拓经理的充足性和稳定性,满足团队建设的需要;
  (二)全面负责综拓业务指标达成,包括AUM、LUM、三管等指标,协调渠道对接,支持分行各条线业务在综拓渠道衔接落地;
  (三)全面负责所在机构的综拓队伍建设与管理,包括渠道建设、绩效考核管理、日常管理、业务拓展、投诉处理等;
  (四)贯彻执行各项制度规章,监督业务品质和服务质量,落实合规和风险防控工作。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,有2年金融相关工作经验优先;
  2、专业不限,经济、金融、会计、法律等与岗位职责相关专业优先;
  3、无经商办企业或兼职行为,无监管机构金融违规记录;
  4、具备较强的团队建设、市场拓展和营销管理能力,熟悉渠道者优先。
  综拓客户经理
  岗位职责:
  1、经营渠道,推动财富和个贷业务;
  2、推动协调银行经营平台和队伍,共同协助业务员服务好客户;
  3、遵守各项法律、法规、制度,严格控制风险,确保渠道业务健康发展;
  4、完成上级交办的其他工作。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历;
  2、有金融行业从业经验或熟悉寿险客群者优先;
  3、具有较强的亲和力、沟通能力、学习能力及敏锐的观察力;
  4、具备良好的个人品质、无违规违纪行为及其他不良行为。
  杭州分行私人财富顾问
  岗位职责:
  负责开拓维护私行及财富客群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
  经营私行及财富客户,不断挖掘和满足客户需求,为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,促进客户在我行资产提升;
  积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
  贯彻合规及风控制度要求,提升客户满意度并积极处理客户投诉。
  岗位要求:
  学历:本科及以上学历;
  经验:2年及以上金融行业相关岗位工作经验,具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先;
  专业能力:熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具,擅长保障类规划,具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先
  素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
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