A/B/C三类岗位区别
·岗位职责
A类—综合管理类:省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生
B类—行政执法类:监狱系统、公安系统、警校生、特殊专技岗
C类——乡镇类:乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理
·考试内容(能力考查侧重点)
·考试难度 :题量不同、部分题目不同。并不代表难度的划分,总体难度A类>B类>C类。
江苏省考A/B/C类招录概况
从近两年江苏省考A/B/C类的具体招录情况也不难看出,A类岗位的招录占比在整体上是比较高的,其次是B类岗位,最后是C类岗位。这也和竞争难度相对应,竞争较为激烈的岗位一般都是A类。
如果大家在岗位选择时想要避开高竞争的岗位,那么A类岗位就最好不要轻易选择。
A/B/C备考内容有不同
在考试内容和侧重点上,A/B/C三类也是有区别的。行测部分主要是题量的不同,三类考试行测会有部分题目是相同的。但是申论不同,申论的命题方式大概率会结合岗位特征来,这就需要大家对于岗位类型特征有个提前的了解。
江苏省考正处于备考阶段,大家如果有钟意的岗位类别就可以结合岗位特征来进行针对性备考。希望大家能够在23年的江苏省考中,选到自己心仪的岗位,顺利上岸!
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