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为进一步提高公共服务水平，强化基层服务力量，经批准，南通市崇川区新城桥街道办事处决定面向社会公开招聘街道编外辅助人员2名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
3.1986年11月至2004年10月期间出生,其中依法退出现役的退役军人，可放宽至1981年11月以后出生。
4.具备拟报考岗位要求的资格条件。资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件1）。
5.有下列情形之一的，不得报考：
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的人员；已纳入《崇川区区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员管理办法（试行）》(崇办发〔2021〕4号)规范管理的区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员；法律、法规规定的其它不得报考情形的人员。
二、招聘岗位
三、报名安排
（一）报名时间、方式、地点
1.报名时间：2022年11月21日—2022年11月24日（上午9:00～11：30，下午14:00～17:30），逾期不予受理。
2.报名方式：采取现场报名的方式。
3.报名地点：崇川区新城桥街道215办公室（锦安花园附9幢）。
（二）报名携带的资料
1. 《南通市崇川区新城桥街道2022年公开招聘街道编外辅助人员报名登记表》（附件2）；
2.本人二代身份证原件及复印件；
3.学历证书原件及复印件；
4.《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
5.两寸彩色证件照2张（背面注明姓名、出生年月）；
6.退役军人除提供以上材料外，需提供本人退伍证原件及复印件，报考01岗位的还需提供基础加分相关证明材料的原件及复印件；
7.报考岗位要求的其他相关材料。
以上材料原件现场审核后退还，复印件收取一份。
（三）应聘人员只能选择一个岗位报名。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。受委托人须提供本人身份证及报考人应提供的相关证件及材料、由考生本人出具并签字的授权委托书。填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。
（四）符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3∶1方可开考。达不到开考比例的，相应核减岗位招聘数，直至取消。核减或取消岗位情况在崇川区人民政府“招考录用”栏目公告。
（五）招聘单位对报名人员进行资格审核。对通过资格审核的报名成功人员，发放准考证。准考证领取时间另行通知。
（六）防疫注意事项。根据目前的疫情防控要求，考生在报名和考试环节中，应主动接受现场工作人员查验，服从管理，并自备一次性医用口罩，除身份核验环节外应全程佩戴，做好个人防护，出示实时“苏康码”、“通信行程卡”、以及报名（考试）前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明并接受体温检测。苏康码、通信行程卡为绿色、现场测量体温低于37.3℃且无干咳等异常症状的并能提供现场报名（考试）前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的相关人员（以采样时间为准，纸质或电子版均可），方可参加报名、考试。
所有省外、市外来通考生，报名、考试当天除上述测温查码要求外，还应按崇川区对于来通人员疫情防控有关要求，落实信息报备、健康监测和核酸检测等防控措施。报名、考试当天凭相关证明（根据具体防控要求提供抵通后“落地检”、“三天三检”的核酸阴性证明）入场。有最新疫情防控要求的，由招聘单位另行告知。
四、招聘办法
01岗位的招聘考试由笔试、基础加分和面试组成。
02岗位的招聘考试由笔试和面试组成。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
1.笔试内容。笔试内容为综合知识和能力素质。本次笔试不指定大纲和教材。
2.笔试时间、地点。笔试具体时间地点详见准考证。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将视新冠肺炎疫情防控情况，及时在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目另行公告，请报名成功者予以关注。
3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
4.笔试成绩发布。笔试成绩满分为100分。笔试结束后，由崇川区新城桥街道办事处划定合格分数线。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分按照3：1的比例确定进入面试人员名单（末位同分的，一并进入面试），不足3:1比例的，按实确定。笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间和地点在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目（http://www.chongchuan.gov.cn）公布。
（二）基础加分
在01岗位的笔试合格者中，进行退役军人立功受奖等基础加分。加分标准：退役军人服役期间担任正、副班长加1分；获二等功及以上的加2分；获三等功的加1分；获得优秀士兵、嘉奖，每有一次加1分。同一事件多次立功受奖的按最高奖项加分，不重复加分，集体立功受奖的个人不加分。立功受奖等加分材料以相关证书（材料）的原件为准，累计加分不超过5分。
（三）面试
1.面试时间、地点。详见公告。
2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩满分为100分，设60分为合格分数线，面试成绩当场通知考生。
（四）总成绩计算
01岗位按照笔试成绩的40%+面试成绩的60%+基础加分（累计加分不超过5分）合计总成绩。
02岗位按照笔试成绩的40%+面试成绩的60%合计总成绩。
所有成绩小数点后保留二位，第三位按四舍五入处理。
在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同）。
考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
（一）体检
体检由招聘单位组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
（三）公示
招聘单位根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员名单报崇川区人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公示，公示时间不少于5个工作日。
（四）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后一个月内按规定办结聘用手续。拟聘人员与原单位有劳动或聘用关系的，由本人在规定时间内协调解决，逾期做自动放弃处理。
（五）递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补：
1.应聘人员考察或者体检不符合要求的；
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘用人选明确放弃聘用的；
4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、人员性质与薪酬待遇
街道编外辅助人员参照区相关文件标准执行。
七、纪律监督
招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格；对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。
监督举报电话：0513-89002320。
八、其他事项
1.笔试、面试时需携带并出示准考证、本人身份证。
2.本《公告》由南通市崇川区新城桥街道办事处负责解释。
3.考务咨询电话：0513-89002329。
咨询时间：工作日上午09：00—11：30，下午14:00—17：30。
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