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根据工作需要，扬州经济技术开发区后勤服务中心面向社会公开招聘1名工作人员，现就有关事宜公告如下：
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.事业心强，吃苦耐劳，主动服务意识好，有长期扎根基层、服务群众的理想信念;
4.年龄35周岁以下(1987年3月1日后出生);
5.符合《2023年3月扬州经济技术开发区后勤服务中心公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位简介表》，附件1)中招聘岗位所规定的具体资格条件;
6.具备正常履行岗位职责的身体条件;
7.符合招聘简章规定的其他条件。
二、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、技能测试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2023年3月7日—2023年3月15日。
(周一至周五：上午9：00—11：30，下午13：30—16：30，周六周日休息)
报名地址及联系方式
报名地址：扬州市兴业劳务派遣有限公司(邗江中路119号，扬州国际人力资源服务产业园一期316办公室)
联系人：毛女士，电话：0514-87954709。
张女士，电话：0514-80979888。
2.报名程序
报名人员携带本人有效期内的身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书原件和复印件，提供学信网网站学历证书电子注册备案表，近期免冠2寸彩色照片2张。报名现场填写《扬州经济技术开发区后勤服务中心公开招聘工作人员报名登记表》报名。
3.报名注意事项
报名前，请务必认真阅读本简章及岗位要求，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。
报考人员一律参照执行《公务员回避规定(试行)》(中组发【2011】31号)中的回避制度。应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的工作岗位。
(二)资格审查和笔试
按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。笔试成绩满分100分，设合格分数线60分。如报考人数与招聘人数比例等于或低于3:1时，审查合格的考生直接进入技能测试。相关情况在扬州经济技术开发区官方网站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。
(三)技能测试
如组织笔试，按照招聘计划数3倍的比例从笔试成绩高分到低分，确定参加技能测试人选。技能测试成绩满分100分，设合格分数线60分。技能测试时间及地点另行通知。
(四)体检
按招聘计划数1:1的比例，从技能测试成绩从高分到低分确定参加体检人员。如技能测试成绩出现同分并列，笔试成绩得分高者优先，如笔试成绩仍然同分或者未组织笔试，则另行组织测试进行比选。
体检工作由扬州市兴业劳务派遣有限公司按照有关规定执行。
(五)考察与公示
对体检合格人员，招聘单位组织考察，考察合格后，在扬
州经济技术开发区管委会官方网站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)上进行公示，期限为5个工作日。
三、聘用管理及待遇
公示期满，符合聘用条件的，按照规定办理聘用手续，实行试用期，按期签订劳动合同，缴纳社保保险及公积金。享受扬州经济技术开发区后勤服务中心相关待遇。
聘用人员最低服务年限为3年，服务期内离职或被解聘需支付违约金，未满最低服务期离职或离岗的失信行为，将记入个人档案。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，并由扬州市人力资源和社会保障局开发区办事处全程参与监督，监督举报电话：0514—80979890。
五、本简章由扬州经济技术开发区后勤服务中心负责解释。
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