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根据《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的通知》（苏卫科教〔2017〕17号）、《关于做好2020年农村订单定向医学生招生工作的通知》（苏卫科教〔2020〕5号）等精神，为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京市高淳区卫健委所属8家事业单位面向高淳区农村订单定向医学毕业生公开招聘24名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在高淳区政府门户网（http://www.njgc.gov.cn/）发布，具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市高淳区卫健委所属基层医疗卫生机构村医工程2023年定向招聘农村订单定向医学生岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）；
5、高淳区2023年农村订单定向医学毕业生。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2、非高淳区2023年农村订单定向医学毕业生；
3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
5、国家另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。
（三）有关要求
资格条件中的“高淳区农村订单定向医学2023年毕业生”指高淳区定向医学生培养院校毕业并于2023年7月15日前取得学历证书的人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审核
1、报名
（1）报名方式
本次招聘采取本人现场报名的方式。
（2）报名时间及地点
报名时间：2023年6月29日—6月30日（上午9：00—11：30下午14：00—16：00），逾期不再受理；
报名地址：高淳区卫健委3楼组宣二科（高淳区淳溪街道丹阳湖北路11号）。
（3）报名材料
报名者需携带本人身份证、学历证书（最迟于2023年7月15日前提供）、教育部学历证书电子注册备案表、定向就业协议书等材料（以上材料均需原件及复印件两份），两张近期免冠正面2寸证件照。
2、资格审核
高淳区卫健委根据考生报名时提供的材料，对照报考条件及招聘岗位资格条件进行资格审核。
资格审核时间：2023年6月29日—30日9：00—16：30
应聘人员对资格审核异议的陈述申辩时间：2023年6月29日—6月30日期间的9:00—12:00，14:00—17:00。
资格审核单位对资格审查异议的处理时间：2023年6月29日—6月30日期间的9:00—12:00，14:00—18:00。
3、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过资格审核即报名成功。
4、准考证发放
通过资格审核的人员高淳区卫健委将另行通知发放准考证时间，请考生保持通讯畅通。考生凭笔试准考证进入笔试考场，请务必妥善保管，遗失不补，责任自负。
5、应聘人员有关要求
如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。
（二）考试方式和实施办法
本次考试采取笔试的方式进行，由南京市高淳区卫生健康委员会组织，应聘人员总成绩采用百分制计算。
笔试具体时间、地点及相关要求见笔试准考证。如有变化，另行通知。
笔试科目详见《岗位信息表》，不指定教材、辅导用书和辅导机构。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。弃考者成绩按零分计算，并按照《定向就业协议书》关于就业聘用约定执行。
（三）选岗考察体检
考试结束后，根据笔试成绩从高分到低分进行选岗，选岗时间和地点另行通知。如笔试成绩相同，则按学校毕业考成绩总分从高到低的顺序确定人选。如学校毕业考成绩仍相同，由高淳区卫健委对成绩相同的人员组织加试（方案另行制定）。
考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
应聘人员对体检结果有疑问的，参照省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
（四）公示与录用
根据考试、选岗、考察、体检结果，集体研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在高淳区政府门户网站上公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校，招聘考试的成绩、排名。
对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关录用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满，考核合格后按“村医工程”等有关规定享受基本工资和考核工资，缴纳各项社保、公积金。
四、工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、咨询监督
（一）招聘咨询电话：025-57311012
（二）招聘监督电话：025-57311009
附件：
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