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无锡市梁溪资产经营管理有限公司注册资本5亿元，定位为梁溪区公有资产统一管理营运平台，整合全区范围内（含街道）公有资产，以授权经营、委托管理等方式，搭建智慧化轻资产管理营运平台。同时，对于辖区内的不良资产、闲置资产采取收购、改造、包装、营运等方式实现盘活。现因公司发展需要诚聘：
一、招聘岗位及人数
财务融资部
1、专员1名
岗位职责：
(1)编制各种会计报表、会计凭证和账务处理工作；
(2)报销公司日常费用，依据领导批示的付款申请付款，每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符；
(3)接收各项银行收付款的凭证，月末编制余额调节表与银行对账，并与会计核对现金及银行存款日记账；
(4)保管好现金、空白支票、各种票据、印鉴及各种加密盘；
(5)每月做好发票的领取、开具、验旧及江苏省税务发票平台进项税额认证工作。
任职资格：
(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务类相关专业；
(2)2年以上财务管理类工作经验优先，党员优先；
(3)具有良好的团队合作、沟通协调及文字表达能力，有初级或以上专业技术资格的优先。
综合管理部
1、主管1名
岗位职责：
(1)熟悉公文写作要求，负责起草和审核各类文件、总结、汇报材料等综合性文字材料；
(2)统筹协调公司日常会务，公司重要会议、重大活动及办公会、公司专题会等会务及相关会议记录、纪要工作；
(3)根据要求做好各类专题会议及汇报资料的撰写工作。
任职资格：
(1)35周岁以下，全日制本科以上学历，政治觉悟好、综合能力强、严谨认真，原则性强，遵纪守法，廉洁从业；
(2)文字功底扎实，心理素质良好，具有较强的沟通协调、组织管理、团队协作及执行能力；
(3)有2年及以上相关经验者优先，党员优先。
运营公司
1、副总经理1名
岗位职责：
(1)根据公司要求，拟定资产管理规章制度、年度经营业绩指标等经营计划；
(2)进行资产管理、运营信息化系统的建立、优化和使用等；
(3)跟踪检查年度经营计划执行情况等；
(4)组织开展安全生产等检查工作。
任职资格：
(1)40周岁以下，全日制本科及以上学历；
(2)5年以上资产管理相关工作经验，其中2年以上管理岗位工作经验，党员优先；
(3)具有较强的组织协调能力、资源整合能力、执行能力及分析解决问题的能力。
运营公司综合办公室
1、专员1名
岗位职责：
(1)熟悉公文写作要求，负责拟稿和起草各类文件、总结、汇报材料等综合性文字材料；
(2)整理会议纪要、制作公司综合PPT等文件，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
任职资格：
(1)35周岁以下，全日制本科以上学历，具有较强的沟通协调、组织管理、团队协作及执行能力；
(2)有2年及以上相关经验者优先，党员优先。
运营公司运营中心（客服中心）
1、经理3名（定向）
岗位职责：
(1)根据营运各项管理制度，对各楼宇、各商铺进行全方位管理，促进运营效率，维护经营氛围；
(2)负责维护良好的客户关系，与各企业各商户建立良好、顺畅的沟通渠道；
(3)负责组织、检查租金、押金及其他费用的收缴工作；
(4)负责处理企业及商户各类欠租欠费事宜，做好费用催缴并及时与律师做好对接工作。
任职资格：
(1)本岗位为定向招聘岗位，应聘人员需要有梁溪区街道3年以上公有资产管理工作经验；
(2)40周岁以下，全日制本科及以上学历，有较强的团队领导力、协调统筹能力，党员优先。
2、专员1名
岗位职责：
(1)负责公司所有资产类合同线上及线下的监管及审核，协助处理摸排出的国有资产存在的相关问题；
(2)每月、季、半年度、年度各类资产类报表的填报；
(3)对接法务审计部，共同处置涉资产类法律诉讼。
任职资格：
(1)35周岁以下，全日制本科以上学历；
(2)具有较强的责任心和沟通、协调、管理能力、能够适应团队合作；
(3)能熟练运用excel、word等计算机办公软件，有商铺，商业综合体等资产管理2年以上工作经验者优先，党员优先。
运营公司物业工程部
1、专员1名
岗位职责：
(1)做好资产项目水、电等各种能耗的统计工作及编制年度水、电、等各种能耗需求计划，维修费用年度预算；
(2)做好资产项目改造和维修工程的实施管理以及施工进度、工程技术和工程质量的跟踪；
(3)做好区公有资产设施设备的养护管理工作，建立台账，作好记录。定期对设备设施的巡查，保证各项设施设备的良好运行。
任职资格：
(1)40周岁以下，全日制本科及以上学历，对设施设备维保、工程管理有一定的认知，有相关证书；
(2)具有较强的责任心和沟通、协调、管理能力，能够吃苦耐劳，适应一定强度的工作环境；
(3)具备2年以上相关工作经验者优先，党员优先。
江苏梁溪臻选
科技发展有限公司
1、经理1名
岗位职责：
(1)负责制定项目公司的食品安全管理制度、规章及工作计划，确保食品安全管理工作有序、规范地开展；
(2)根据项目公司的销售计划、目标以及市场需求，制定并执行食品类选品方案，确保选品满足市场需求、切合消费者口味，同时提高销售额和利润；
(3)组织开展投资项目的成本管控、风险预测等工作。
任职资格：
(1)35周岁以下，全日制本科以上学历；
(2)2年以上相关工作经验，党员优先。
二、招聘程序
报名
1、报名方法：
采取网络报名方式，每人限报一个岗位。
2、报名时间：
2023年9月12日至2023年9月18日（逾期不可补报）。
咨询电话：
18051935321
咨询时间：
工作日 9:00-11:00 13:00-17:00
3、请下载《应聘登记表》如实填写后（《应聘登记表》需手写签名）与个人简历、身份证正反面、毕业证、学位证、学信网学历认证、职业资格证书等扫描或拍照并统一打包压缩后以附件形式发送至wxgj_hr1@wxhrgroup.cn；邮件主题备注部门+岗位+姓名+单位，未按要求投递资料者将以不符合报名条件处理。
工资待遇
凡正式录用人员，薪酬标准参照梁溪区国有企业薪酬管理办法及梁溪资产经营公司薪酬管理办法执行，足额缴纳五险一金。
笔试
通过资格审核并进入综合考评的应聘人员，我公司将通过短信告知综合考评具体安排，请务必提供准确的联系方式，未通过者不再另行通知。
笔试为闭卷考试，考试内容为《综合知识和能力素质》不指定辅导用书，笔试时间、地点另行通知。
笔试成绩满分100分。
面试
根据笔试成绩从高分到低分，按职位招聘人数的1:3比例确定参加面试的人选，未达面试比例的岗位重新进入招录程序（对少数层次要求较高，确实难以形成竞争的岗位，经用人单位核准，可适当降低开考比例。）。面试时间、地点另行通知。
面试成绩满分100分，合格线为60分。
总成绩
总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。总成绩出现同分情况的，以面试成绩高的为先，面试成绩相同另加试。
体检和考察
根据考试的总成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
用人单位对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。
因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由用人单位决定是否根据应聘者的情况递补。无合适人选的岗位可空缺或从其他岗位进行调剂。
其他事项
1、应聘人员报名，必须保证所提供的材料真实、准确、完整，凡提供虚假报名材料的，一经查实，一律取消选聘资格并严肃处理；
2、组织选聘的工作人员须严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，严谨细致做好各环节工作；
3、公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次选聘，提交资料恕不退还；
4、本次招聘对于应聘人员采用择优录取原则；
5、本公告由无锡市梁溪资产经营管理有限公司负责解释。
纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
原标题：【招聘信息】无锡市梁溪资产经营管理有限公司
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ddWC-DR9DgJsdcLqExSbhA
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