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为选拔优秀人才，充实教师队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）文件精神，无锡高新区（新吴区）教育系统决定面向社会公开招聘事业编制成熟型幼儿园教师3名，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
2.报考年龄要求：年龄35周岁以下（1988年6月1日后出生），如具有博士研究生学历或一级教师职称的年龄可放宽到40周岁（1983年6月1日后出生），具有高级职称教师年龄可放宽至45周岁（1978年6月1日后出生）。
3.具有相应的教师资格证书，具有普通话二级甲等及以上证书。
4.本公告中成熟型幼儿园教师指的是2023年9月至今在无锡市（含江阴、宜兴）公办幼儿园任教的在岗不在编教师并同时具备以下条件之一：
（1）获得区级教学新秀及以上荣誉称号；
（2）2019年以来获得过区级及以上教师发展中心（教科院）组织的各类教学业务比赛二等奖及以上；
（3）2019年以来获得过由行政部门授予的区级及以上综合荣誉。
（4）有幼儿园行政管理经历的教师（包括园级领导、中层教师、教研组长和年级组长）。
5.具备岗位所需要的学历和专业要求（详见附件1，附件中有其他条件或与上述条件不完全一致的，以附件条件为准）。
6.有下列情况之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）受到党纪、政纪处分、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）现役军人；
（5）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
（6）有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名
（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审等，均通过网络进行。
1.报名时间：
2024年6月5日9:00至6月12日12:00
2.报名网址：https://xwjszp.wxtoo.cn
3.网上资格审核时间：
2024年6月5日9:00至6月12日14:00
4.缴费确认时间：
2024年6月5日9:00至6月7日18:00
2024年6月11日9:00至6月12日15:00
（二）报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过资格初审方可缴费。请务必于缴费确认截止之前完成缴费，缴费完成后，报名方为有效，未按时缴费者视为自动放弃考试。
缴费标准：每位报考人员缴纳报名考试费100元。
（三）报名注意事项
招聘岗位的开考比例为1：3。如岗位报名人数达不到开考比例，将减少或取消招聘计划。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
报考人员必须认真阅读本公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人证件、证书及证明材料电子版，电子版为JPG格式、PDF格式，大小2MB以内，垂直正向、不留边框，内容清晰，便于识别。上传材料主要包括：①《无锡高新区（新吴区）教育系统2024年公开招聘事业编制成熟型幼儿园教师报名表》（附件3）；②本人身份证（正反面）；③已取得的本科及以上各学段毕业证书和学位证书；④教师资格证；⑤普通话等级证；⑥公办幼儿园任教的证明材料，如社保缴费记录以及对应的劳动合同，工作经历或者学校证明材料；⑦岗位要求的相关荣誉等其他证明材料。
所有报名材料均为原件的扫描件。
三、考试办法
考试时间、地点在新吴教育网上另行通知。
（一）笔试
笔试主要考察应聘者综合知识的能力。满分为100分，合格线为50分，未达到合格线者直接淘汰。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位需求数1:5（同分跟进）的比例确定进入资格复审人员。
（二）资格复审
1.考生在进入技能考核和面试前须进行资格复审。复审不合格的，取消考试资格。报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。
2.资格复审所需提供的原件和复印件：
报名表、身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书、骨干证书、荣誉证书、任教经历证明以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料原件和复印件；签订的劳动合同或聘用合同（如无合同，须提供单位开具的任教经历证明并明确注明时间段）及社保缴纳证明；与网络报名一致的近期一寸免冠蓝底彩照1张；《单位同意报考证明》（附件2）。
3.因资格复审不合格被取消考试资格或考生个人原因放弃考试资格等原因出现空缺时（不含考试当天未参加考试的），在报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
4.资格复审其他事项届时以新吴教育网上发布的资格复审公告为准。
（三）技能考核和面试
技能考核和面试（无学生试讲）主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教学技能、教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。技能考核和面试（无学生试讲）满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。
岗位总成绩=笔试成绩×30%+技能考核和面试成绩×70%。
如果末位出现同分情况的，根据面试成绩高低，确定体检人员；如面试成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人员。
本次招聘考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。
四、体检和考察
根据岗位总成绩高低排序，按照岗位需求数1:1的比例确定体检名单，并在新吴教育网上公示。
体检由无锡高新区（新吴区）教育局统一组织实施。体检标准按照最新《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。
无锡高新区（新吴区）教育局将对体检合格人员按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定制定考察工作方案、组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
五、公示及录用
经考试、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。因应聘人员单方面原因，在2024年8月15日前未能办理相应手续的，将取消其录用资格。
因下列情况导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按岗位总成绩由高到低依次递补：①应聘人员体检不合格或考察不符合要求；②拟录用人员明确表示放弃聘用的；③拟录用人员公示的结果影响聘用的。若签订聘用协议后，因考生放弃等原因出现空缺，一律不再递补。
新录用的教师实行区管校聘的模式，所有人员须服从新吴区教育局交流安排，并实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期考核合格的，予以定岗；试用期内被证明不符合岗位要求的取消聘用资格，终止聘用关系。新录用教师试用期考核合格后，还需在本区至少服务5年（含）。
六、诚信管理
按照相关规定，应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，一经查实，随时取消应聘和录用资格，并将失信行为提供给公共信用信息机构。考生在招聘单位已公示拟聘用或聘用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），对其非诚实守信行为也将提供给公共信用信息机构，构成犯罪的依法追究刑事责任，如已兑现相关待遇需全额退回。
七、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址
咨询电话：0510-81891357，81891316，81891367，81891306，（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）。
各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在新吴教育网上公布（http://www.xwzhjy.com/）。
招聘公告同步发送在新吴教育微信公众号。
八、纪律与监督
1.根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，为严肃招考纪律，严格秉公办事，严格遵守招聘工作的各项规定，实行回避制度，接受社会监督。
2.监督举报电话：
无锡高新区（新吴区）纪委：12388
无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局：0510-81891582
无锡高新区（新吴区）教育局：0510-81891358
九、本公告由无锡市新吴区教育局负责解释。
附件：
文章来源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2024/05/31/4320645.shtml
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