江苏沭阳农村商业银行是经批准设立的一级法人金融机构，目前下辖48个营业网点，员工600余人，营业网点遍布城乡，存贷款市场份额均居全县首位。现诚邀优秀人才加盟，期待与您同发展，共成长。

　　一、招聘岗位及数量

　　客户经理5名，岗位职责：从事产品宣传推广、业务营销拓展和客户关系维护等工作。

　　二、招聘条件

　　1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德，身心健康，诚实守信，五官端正，无不良记录。

　　2.有较强的事业心和责任感，有良好的沟通和团队协作能力，具有较强的营销和拓展能力。

　　3.全日制本科及以上学历，专业不限。

　　4.年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。

　　5.具有2年（含）以上银行从业经历（正式合同编制），其中从事客户经理工作不少于1年。

　　6.有银行国际业务工作经验或条件特别优秀者可适当放宽基本条件。

　　7.符合履职回避等行业监管要求。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘包括报名、资格审查、综合考核、体检、复审和聘用等环节。

　　（一） 报名

　　本次招聘采取网络报名，应聘者将报名材料打包发送至本次招聘指定邮箱：synshrsb@163.com，邮件主题格式为：应聘报名材料+姓名。报名材料包括：身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证书、个人最新征信报告、社会保险缴费记录和工作证明材料等，以上材料要求为原件拍照或扫描，电子版近期证件照，并填写报名表。

　　报名时间截止2022年3月25日。

　　（二） 资格审查和综合考核

　　本行对应聘人员提供的材料进行资格审查，符合条件的应聘人员进入综合考核环节。综合考核时间另行通知。

　　（三） 体检和复审

　　根据综合考核成绩择优确定拟录用人员。本行将对拟录用人员组织体检和复审，不合格者取消录用资格。

　　（四）聘用

　　本行将按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

　　四、 注意事项

　　1、 本行根据报名人员提交的资料进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。报名资料恕不退还。

　　2、 由于报名人员个人原因无法按时参加各阶段程序的，视同放弃应聘。

　　3、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。

　　4、招聘期间，本行会通过电话、电子邮件、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　5、本次招聘工作接受社会监督。

　　咨询电话：0527-83663028。

　　监督电话：0527-83800172。

　　本简章由江苏沭阳农村商业银行负责解释。