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无锡农村商业银行成立于2005年6月，是一家股份制的地方性金融机构，地处中国长三角经济发达地区的无锡市，股票简称：无锡银行，代码600908。全行现有员工1600余人，下辖1家营业部，105家本地支行、分理处，3家异地分行，4家异地支行，控股2家村镇银行，入股3家农村商业银行。
成立以来，无锡农村商业银行充分发挥法人银行的机制优势，以服务地方经济发展为己任，外拓市场，内强管理，不断做大做强做优。先后获得过“江苏省银行业文明规范服务示范单位”“江苏省和谐劳动关系先进单位”“全国金融机构服务‘三农’最佳诚信企业奖”“银企合作‘十佳银行’最佳爱心公益奖”“中国最具成长性银行”“农村商业银行城区标杆银行”“中国服务业企业500强”“全球千强银行”等荣誉称号。
因业务发展需要，现面向社会诚聘业界英才加盟，携手共创未来。具体招聘事项如下：
基本条件
1、具有较高的政治素质，认真学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，熟悉国家宏观经济形势、经济政策、农村金融业务和相关法律法规，具有较强的组织协调能力。
3、坚决贯彻新发展理念，善于把握市场经济发展规律，开拓创新精神和市场竞争意识强，懂经营、会管理，能够调动各方面积极性。
4、具有强烈的事业心和责任感，认同本行企业文化和战略定位，工作勤勉敬业，敢于坚持原则，勇于担当作为，善于解决问题，工作业绩突出。
5、具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
岗位列表
招聘岗位及资格条件
1、普惠金融部-总经理、副总经理 各1名
工作地点:无锡市区
资格条件
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
(3)具有5年(含)以上商业银行工作经历，2年(含)以上普惠金融业务条线副职及以上职级岗位管理经验;
(4)具备经济、金融、财会、法律等专业基础知识，掌握相关业务监管政策，熟悉普惠金融产品及业务，对普惠金融业务市场及客户有深入研究;
(5)具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力，具有较强的市场拓展能力和风险把控能力。
2、资产管理部-产品经理(1名)
工作地点:无锡市区
岗位职责
(1)大学本科及以上学历,有CFA、FRM、CFP/AFP等金融类专业证书者优先;
(2)年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
(3)具备3-5年投资理财岗位相关工作经验。熟知各类金融产品,包括基金、保险、理财、存款等，有相关营销经验优先;
(4)拥有丰富的产品规划、推动经验,有较为突出的完整推动案例。有项目管理(PMO)经验者优先;
(5)有团队管理经验,拥有国内头部财富管理机构(含银行、信托等)相关管理经验者优先。
3.苏州分行客户经理(2名)
岗位职责
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
(3)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验和较强的文字功底;
(4)熟悉苏州地区存贷款业务、票据业务等金融业务产品和行业市场,具有较强的营销能力和风险识别控制能力。
4.南通分行客户经理(3名)
岗位职责
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
(3)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验和较强的文字功底;
(4)熟悉南通地区存贷款业务、票据业务等金融业务产品和行业市场，具有较强的营销能力和风险识别控制能力。
5.张家港支行客户经理(2名)
岗位职责
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
(3)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验和较强的文字功底;
(4)熟悉张家港地区存贷款业务、票据业务等金融业务产品和行业市场，具有较强的营销能力和风险识别控制能力。
招聘程序
1、报名方式：
登录无锡农村商业银行网站（网址：http://www.wrcb.com.cn/），点击“招聘中心”进行注册，按要求填写简历并上传相关材料后，在最新职位栏目中选择相应的岗位，点击“投递”按钮。
2、我行将根据报名情况进行资格初审，初审合格者我行将电话通知面试，未被录用人员的材料由无锡农村商业银行人力资源部代为保密，恕不退还。
3、招聘程序:招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、面试、体检和录用等环节。
4、聘用:本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。
咨询电话
0510-88771025，85061051。
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