为实现统计工作标准化、专业化目标，夯实统计数据质量根基，稳步提升统计工作水平，近年来，民丰农商银行积极开展统计领域查漏补缺和创先争优活动，有力保障统计各项工作有效有序开展。

　　一是全力以赴，做好统计数据报送工作。该行由计划财务部作为统计扎口部门，严格按照各报表报送时限和质量要求，及时做好工作提醒、数据校验和扎口报送等工作。尤其是在2022年4月宿迁主城区静态管理期间，该行统计人员克服办公方面诸多困难，切实做好报表报送相关保障工作。一是快速摸排静态管理期间统计人员外出、隔离等实际困难，及时向行领导汇报，并与后勤保障部门沟通，为统计人员办理防疫期间通行证开辟绿色通道，在做好自身防护安全的前提下，确保按时到岗填制报表。二是做好与监管部门的沟通协调，确保统计工作不断不乱。经过大量努力，4月份统计月报、季报均在规定时间内完成上报，且差错率为零。

　　二是密切配合，保障报表校验系统顺利上线。在年初的统计工作例会上，该行组织全体统计人员围绕手工报表自动校验系统实施方案集中讨论，聚焦统计管理“卡脖子”问题和“切要害”风险贡献智慧，同时也就系统取数逻辑及开发需求与金融研发部进行多轮次沟通。最终，在2022年6月，手工报表自动校验系统成功上线。目前，各相关部门手工报表取数及核对工作已完成，已实现手工报表校验系统按月自主出数等功能。按月对当月手工报表与上月数据作出比对，对于变动率超过10%的检测指标，系统将自动预警。

　　三是持续提升，加强统计条线专业知识学习。统计人员主动适应快节奏、严监管的高压态势，切实增强合规风险意识，严防自身能力不足导致的操作风险。根据年初制定的统计人员集中学习计划，该行按月开展统计条线集中培训。组织相关人员利用业余时间提升履职水平，加强各项统计制度、信贷制度、风险模型、财务管理等方面学习，积极备战省联社统计条线专业考试，最终取得单位优胜奖的好成绩。此外，主动到统计工作优秀单位交流学习，从统计工作考核、数据源维护、统计报表填报等多维度开展“对标提升”。

　　四是完善制度，严格落实统计考核机制。在全面梳理统计管理流程的基础上，根据各业务条线分工，将统计工作明确到岗、细化到项、责任到人，保障数据的真实性、准确性、及时性。同时将统计质量纳入内控合规检查范围，明确业务部门对本业务条线源头数据负有统计管理责任，督促各责任主体加强自身统计数据质量管控。对系统端数据录入差错和统计报表填报差错采取“零”容忍态度，定期通报、从严处罚，不断督促落后单位整改，有效提升源数据质量。