日前，如皋农商银行召开2022年度领导班子和领导人员综合考核评价工作汇报会。省联社党委第六考核组组长、党委委员、副主任王弋，省联社基建办副主任金涛，如皋市委组织部常务副部长、市公务员局局长陈飞，省联社业务管理部总经理助理陈庚新，南通银保监分局农村银行科副科长朱翔出席会议。如皋农商银行领导班子成员、部分董监事代表、部门负责人、支行行长及职工代表参加会议。

　　王弋作动员讲话。他充分肯定了如皋农商银行2022年取得的经营成果，并就开展年度综合考核评价工作的目的和意义、方法和步骤等进行了动员部署，同时对如何做好年度综合考核工作提出了具体要求。他强调，一要提高政治站位，深入领会开展综合考核的重要意义。二要聚焦工作重点，全面了解综合考核的任务和步骤。三要认真组织实施、精准把握综合考核的有关要求。他希望该行以党的二十大精神为指引，抢抓乡村振兴战略机遇，加快推进零售转型，全力推动高质量发展。金涛就民主测评和民主推荐进行说明，并提出了相关要求。

　　如皋农商银行党委书记、董事长刘刚代表领导班子述职，就该行2022年度选人用人情况作专题汇报并进行个人述职。他表示，2022年，在省联社和如皋市委的正确领导下，在人民银行、监管部门的关心支持下，如皋农商银行始终围绕稳中求进工作总基调和“支农支小”发展方向，贯彻落实新发展理念，突出党建引领，深化改革创新，牢记初心使命，服务地方发展，较好地完成了全年各项目标任务。2022年，该行存贷款增量超100亿元，存贷款余额超900亿元；其中存款增幅、增量均位列南通地区农商行第一位；贷款增幅、增量分别位列南通地区农商行第一位、第二位。被南通市委组织部评为“南通市基层党建工作示范点”，是南通唯一获此殊荣的金融机构，被如皋市委组织部评为“先进基层党组织”。“‘四轮驱动’强服务，打造金融助力乡村振兴‘如皋样板’”被如皋市委组织部评为“国企党建优秀书记项目”。2023年，该行将认真贯彻落实党的二十大精神，坚定信心、迎难而上，开拓进取、善作善成，奋力谱写该行高质量发展新篇章，为如皋打造“跨江融合发展样板区”作出新的更大的贡献。

　　如皋农商银行党委副书记、行长徐晓兵，纪委书记、监事长刘锋分别进行了个人述职，其他领导班子成员提交书面述职报告。与会人员进行了民主测评和民主推荐。会后，考核组与该行领导班子成员、部分董监事、部门负责人及部分支行负责人进行了个别谈话。