主题教育开展以来，淮安农商银行党委牢牢把握十二字总要求，从思想中汲取智慧和力量，持续在“人”上做文章、下功夫，以“用同样的人干出不一样的事”的信念和决心，着力打造一支“符合要求、契合需求、贴合改革”的新时代农金队伍，为全行高质量发展持续赋能添力。

　　以更高的热情抓实理论学习，

　　在学深学透中感悟思想伟力

　　只有在方向上把准了、学习上走深了、思想上弄通了，理论上才会更加清醒，政治上才会更加坚定，行动上才会更加自觉。一是坚持思想教育不动摇。思想是行动的先导，只有不断加强思想淬炼，才能时刻保持清醒头脑和坚定立场，做到融会贯通；才能认识问题站得高，分析问题看得深，开展工作也才能把得准。只有这样，才是真正把马克思主义看家本领学到手。二是坚持专业培训不放松。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，制定培训计划，分层分类实施专题培训，对标先进单位，围绕做小做散零售转型、党建融合互促等方面开展互学互促，实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”。三是坚持创新方式不停步。借助孔子学院传统文化教育培训基地，从历史文化中汲取现代管理智慧；与清华、南大等一流高校外训团队合作，举办专题培训班；依托恩来干部学院，强化党性教育现场教学；整合省联社在线学习平台、本行“半月谈”大讲堂、思变会等特色培训品牌，采取“线上+线下”方式，构建理论学习新模式，实现蓄势赋能。先后组织各序列岗位、各职级人员参加现场培训92场，赴对标单位学习16次。

　　以更大的活力感悟真理力量，

　　在真思真悟中汲取信仰原力

　　“种树者必培其根，种德者必养其心。”要通过开展主题教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，常怀忠诚之心，常思党员之责，始终保持头脑清醒，始终认清肩上重任，真正把“两个确立”“两个维护”镌刻在脑海里、骨髓中。一是突出政治标准第一。谁坚持长期主义，谁紧跟改革发展步伐，谁能创先争优、进位争先，就提拔重用谁，这是原则，也是导向，把不折不扣贯彻落实上级决策部署的优秀人才选拔到管理岗位。二是抓实党建铸魂。围绕“一支部一特色”，提炼特色工作，焕发支部活力，建设一体化党建文化长廊、展馆和活动中心，增强支部党建工作的直观性、教育性和指导性；紧盯“四强”目标，打造更加坚强有力的战斗堡垒；开展党建品牌策略共创研讨会，领导班子带头分组研讨，交流中碰撞思想，沟通中凝聚共识，初步提炼5个品牌名称及宣传口号，为下一步党建品牌“亮起来”蓄力，由点到线及面，全面提振士气斗志。三是持续文化赋能。从农信人代代传承的“背包精神”，到网格化营销启动时提出的“狼性精神”，再到新形势下在行内外倡导的“龙舟精神”，最终“周到金融，家乡银行”企业文化品牌正式亮相，党建行史馆正式落成，新时代的淮安农商银行企业文化将进一步彰显魅力，引领发展。

　　以更强的动力推动真抓实干，

　　在对标对表中强化政治定力

　　理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。要把开展主题教育同贯彻落实上级党委各项决策部署以及行党委工作安排结合起来，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题。一方面以学习贯彻党的二十大精神为主线，全面落实“推动经济运行整体好转”的部署要求。通过自我革新调优结构、精耕板块增户拓面、拓展渠道延伸触角、前置关口主动化险、精细管理降本增效，各项工作呈现出攀高比强、争先进位的良好态势，精准助力区域经济发展，展现家乡银行的责任与担当。另一方面聚焦“在全行大兴调查研究”的目标任务，紧锣密鼓推进调研工作。班子成员分8组围绕13个重点调研主题，深入一线、沉到基层，掌握了解第一手情况，倾听基层员工心声，坚持到工作困难大、问题频发的地方，与员工谈心谈话，为基层支招出主意，切实在解决实际问题上下功夫，确保把调研整改成效转化为全行稳健发展的动力。

　　作为地方农村金融主力军、乡村振兴主办行的淮安农商银行，始终坚持在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，在主题教育中，牢牢把握总要求，做到内外兼修、学有目标，上下一致、行有方向。