为进一步提升纪检队伍规范化法治化正规化建设，纵深推进新征程纪检工作高质量发展，近日，靖江农商银行纪委召开2024年纪委工作会议。该行纪委书记、监事长严炜镔主持会议，纪委委员和纪律监督室全体人员出席会议。

　　会议集中学习了二十届中央纪委三次全会和十四届江苏省纪委四次全会精神，传达学习了全省农商银行2024年纪检工作会议讲话精神，完成了纪委委员改选工作。会议总结回顾了该行2023年度纪检工作开展情况，并对标系统内先进单位经验做法，排找自身工作存在的不足，共同研究推进纪检工作发展的工作任务和实践路径。

　　围绕具体化精准化常态化，以强有力的政治监督践行“两个维护”。一是锚定政治要求。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，严格遵照“九个以”的要求开展实践探索，更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是把握监督重点。聚焦“关键人”，加强对落实党委议事规则、“三重一大”、重要事项报告等制度情况的监督检查；分层分级开展“一把手”谈心谈话，谋划制定“一把手”监督负面清单，构建发现问题、督促整改、纠正偏差的有效机制。聚焦“关键事”，围绕信贷投放、资产处置、选人用人、集中采购等重点领域和关键环节精准选题开展专项监督，以重点突破推动监督工作取得更大成效。三是推进常态长效。在“治未病”上积极作为，用好参加会议、调查研究、监督建议等方式，做到监督常在、形成常态。继续有力有效开展“小切口”监督，“红脸出汗”解决经营管理中的共性、突出问题，确保底数更清楚、视角更全面、举措更聚焦。

　　围绕标本兼治、系统施治，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。一是坚持高质量办案不动摇。继续把高质量办案作为首要工作来抓，坚持既查业务事实，更查人为因素；既查违规违纪违法行为，更查行为背后的利益驱动。持续释放“严”的强烈信号，坚决杜绝有案不立、压案不查等情况发生。二是坚持查处整治同推进。围绕案件暴露出的制度漏洞、风险隐患和薄弱环节，深入查找在政治生态、选人用人、制度建设等方面存在的深层次问题，并针对性地制发监督意见，持续完善权力制约机制。三是坚持作风建设不松劲。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，常态化开展党性教育、纪律教育、警示教育，引导干部员工明法纪、知敬畏、守底线。持之以恒加固中央八项规定堤坝，重拳纠治“四风”顽疾，注重家庭家教家风建设，营造崇廉拒腐良好风尚。

　　围绕严管严治、敢斗善斗，以彻底的自我革命精神锻造高素质专业化队伍。一是保持政治过硬。巩固拓展主题教育和教育整顿成果，进一步筑牢政治忠诚。严格执行监督执纪工作规则，常态化开展自身建设督查，坚决防止“灯下黑”。二是用好贯通机制。充分发挥融合监督优势，以政治监督为统领，推动纪律监督、巡查监督、审计监督、合规监督等各类监督统筹衔接，进一步建立完善线索联合排查、联合监督执纪等机制，不断增强监督的严肃性、协同性、有效性。三是提升专业能力。持续开展政策法规、核心业务教育培训，积极参与办案一线跟班实训，不断提高依规依纪依法履职水平。坚持科技赋能，增强大数据查询研判意识和能力，提升穿透式调查本领，推动数字技术在纪检工作中发挥更大作用。

 

 

 

　　原标题：靖江农商银行纪委聚力“三个围绕” 推进纪检工作高质量发展

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