江苏农村信用社招聘网为您提供最新江苏农村商业银行招聘资讯!
2025江苏农商行/银行全程VIP班预定

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

2024年民生银行海口分行社会招聘启事(2.22)
  2024年民生银行海口分行社会招聘启事(2.22)
  零售/小微风险管理序列-经理(小微方向)
  工作职责
  1.研究宏观经济政策、小微(普惠金融)信贷以及客群需求变化趋势,编制小微(普惠金融)业务风险政策建议方案,制定或修订小微(普惠金融)风险管理制度及产品风险管理策略,出具小微(普惠金融)产品及业务相关分析报告,协同小微(普惠金融)业务及产品创新,支持业务健康发展;
  2.制定小微(普惠金融)授信业务贷前调查及贷中审查作业标准和作业规范;提升小微(普惠金融)贷款业务作业标准化水平,推进小微(普惠金融)业务作业效率提升;加强小微(普惠金融)信贷客户信用风险的统一管控,强化客户统一授信管理;
  3.根据风险管理要求,强化第一道风险防线管理,落实贷后管理、风险监测、预警等风险管理一道防线责任,提升业务风险防范与管控能力,提升客户风险经营能力,深化业务与风险深度融合,形成专业解决方案;
  4.制定小微(普惠金融)业务机构、人员停复牌制度及考核标准;
  5.推进风险计量技术在小微(普惠金融)信贷业务的应用,提升小微信贷量化风险管理水平;
  6.根据全行风险管理要求,强化第一道风险防线管理,深化业务与风险深度融合,形成专业解决方案。
  工程要求
  1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业;
  2.具有3年以上银行工作经验,2年以上银行小微企业类风险管理工作经验;
  3.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力,具有较强的风险管理意识,具备相应岗位的知识与技能;
  4.熟悉国家经济、金融方针政策、熟练掌握银行风险管理的法律、法规及分行各类对公业务的整体状况。
  零售/小微产品序列-经理(小微方向)
  工作职责
  1.熟悉银行小微企业存款、贷款产品,拥有丰富的小微企业类客户营销经验;
  2.制定分行SOP营销手册、营销工具,辅助一线开展业务;
  3.承担团队管理及业务推进工作,根据总分行下达任务目标,完成阶段性任务目标;
  4.负责市场调研及行业分析,针对重点客流热点进行业务跟踪;
  5.完成活动设计及组织工作,负责分支行活动的牵头及落地;
  6.​负责数据整理及营销线索推广,通过数据化营销手段指导一线业务落地;
  7.协助制定条线管理办法、业务规划及营销推广方案;​​
  8.及时有效地完成领导交代的其他工作任务。
  工程要求
  1.全日制本科及以上学历;
  2.具有3年以上银行小微工作经验,对商业银行小微业务具有基础知识储备;
  3.工作热情,吃苦耐劳,有服务和营销意识;
  4.工作计划性强,具备一定的责任心、自我驱动能力;
  5.品行端正,诚实守信,具有良好的个人品德和职业道德。
  小微客户服务序列-经理
  工作职责
  1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作,为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务,实现业务落地及完成销售目标;
  2.负责开拓小微企业、小微法人新客户,开展多渠道获客,不断增厚小微基础客群;
  3.负责小微企业、小微法人支付结算需求,账户服务等工作,及负债类业务开发和营销,为客户提供综合金融服务,进行日常客户关系维护和管理;
  4.负责授信客户尽职调查,贷后管理工作,贷后监控管理,合规管理,对客户信用风险承担第一道防范责任。
  工程要求
  1. 具有3年及以上银行从业经历,1年以上小微客户经理岗位从业经历;
  2. 熟悉当地各类市场和商圈情况,具有较强的市场拓展能力和风险意识;
  3. 具备较强的客户服务和营销意识,具备管理和开发客户的能力;
  4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战,有合作精神;
  5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
  零售/小微产品序列-经理(零售方向)
  工作职责
  1.研究零售信贷市场以及客群需求变化趋势,编制零售业务(含授信及非授信)风险政策建议方案,制定或修订零售风险管理制度及产品风险管理策略,出具零售产品及业务(含授信及非授信)授非信)相关分析报告,良好零售业务及产品(含授信及非授信)创新,支持业务健康发展。
  2.制定零售授信业务贷前调查及信贷中审查作业标准和作业规范;提升零售授信业务作业标准化水平,推进零售授信业务作业效率提升;强化零售信贷客户信用风险的统一管控,强化客户统一授信管理。
  三、根据风险管理要求,强化第一道风险防线管理,落实贷后管理、风险监测、预警等风险管理防线责任,提升业务风险防范与管控能力,提升客户风险经营能力,深化业务与风险深度融合,形成专业解决方案。
  4.审定评估零售业务机构人员资格,提高零售业务审核人员专业技能,对经营机构从业人员进行业务指导及风险提示;制定零售业务机构、人员停牌制度及考核标准(含授信及非授信)。
  工程要求
  1.全日制本科及以上学历;
  2.具有3年以上银行零售工作经验,对商业银行零售业务具有基础知识储备;
  3.工作热情,吃苦耐劳,有服务和营销意识;
  4.工作计划性强,具备一定的责任心、自我驱动能力;
  5.品行端正,诚实守信,具有良好的个人品德和职业道德。
  截止日期:2024-05-04


 

报名入口
 

  
  原标题:民生银行
  文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

    免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。

    • 2024银行校园招聘群
    • 下载银行易考app
    江苏农村信用社招聘考试 - 关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 版权申明 - 人才招聘 - 帮助中心 - 江苏农村商业银行招聘考试
    江苏农村商业银行招聘网发布江苏银行招聘信息、江苏农商行考试江苏农村商业银行招聘资讯
    CopyRight (C) 2012-2024 南京东吴教育咨询有限公司 All Rights Reserved. 苏ICP备15008912号-3
    农信社招聘交流QQ群:574880351网站客服和友链

      技术支持:软月互动

    展开

    江苏农村信用社

    • QQ在线咨询
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    手机扫描二维码或添加JSNSHZHP关注官方微信公众号获取最新考试资讯及复习资料 QQ群1019425035