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2025年江苏农商行/全国银行春招就业服务

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2025年长沙银行开福支行社会招聘启事(2.26)
  2025年长沙银行开福支行社会招聘启事(2.26)
  公司大业务客户经理岗(开福支行)
  工作职责
  (1)负责宣传、销售我行包括中小企业专营、票据、贸易融资、平台金融、投资银行、资产管理等业务在内的各类公司业务产品,进行客户调研,寻找开发潜在客户,根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作,完成考核指标任务; 
  (2)受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请,对客户提供的融资、授信等业务申请资料等进行初步审核,对符合融资、授信条件的公司类客户,开展贷前调查等尽职调查和分析,独立完成授信调查报告,并对报告内容的真实性负责;
  (3)对各类公司业务产品进行营销,及时了解并反馈客户需求,提供相关产品介绍和金融服务,协助办理相关业务,满足客户需求,保证业务手续的完整性和真实性;
  (4)开展贷后管理、项目投后管理等工作,依据总行、支行相关制度规定,对客户进行定期或不定期查访、授信或项目资金用途监控,完成查访报告和监控报告;
  (5)负责做好逾期贷款本息、项目本息催收工作,控制贷款风险和项目风险,相关重要情况及时反馈给总行;与相关岗位协同对不良资产进行初期管理,根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作。
  任职要求
  (1)年龄在35岁及以下(1990年1月1日以后出生的);
  (2)统招本科及以上学历;
  (3)3年及以上同类岗位工作经验;
  (4)熟悉银行风险管理知识;熟悉银行公司业务知识;熟悉财务知识和营销知识;
  (5)具有较强的市场开拓能力;具备较好的沟通协调能力;具备较强的分析判断能力和客户服务能力。
  财富经理岗(开福支行)
  工作职责
  1、负责白金及以上等级客户的维护和拓展,包括存量白金及以上等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在白金及以上等级客户的营销拓展;
  2、负责配合一级支行零售主管行长策划针对中高端客户的维护、营销及外拓活动,包括但不限于客户联谊会、财富沙龙、产品说明会、高端生活评鉴会,并参与组织执行,如活动筹备、客户邀约等;
  3、负责通过电话、短信/微信、网点接待、上门拜访(主要针对钻石等级客户)等形式建立和维护客户关系,完善客户档案;
  4、负责针对性财富规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售,包括但不限于受理客户理财咨询、设计针对性财富规划方案、推介本行发行或代理的财富管理类产品、实现财富管理类产品销售及其他零售产品交叉营销;
  5、搜集同业及其他金融机构财富管理类产品信息,结合宏观经济形势进行研究和优劣势分析,根据本机构客群特征设计营销应对方案,并开展机构内培训;
  6、负责贵宾增值服务体系的宣传与推广,包括介绍贵宾增值服务政策、对潜在高端客户推广高端增值服务优势、搜集反馈高端客户对增值服务政策的意见件等;
  7、负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规,控制风险,做好客户信息保密工作,确保销售环节与业务发展的合规性。
  8、完成领导交办的其他工作。
  任职要求
  1、年龄在35岁及以下(1990年1月1日以后出生);
  2、统招本科及以上学历;
  3、具备3年及以上同类岗位工作经验;
  4、熟悉银行风险管理知识;熟悉银行财富业务知识;熟悉营销知识;具有较强的市场开拓能力;具备较好的沟通协调能力;具备较强的分析判断能力和客户服务能力。
  理财经理岗(开福支行)
  工作职责
  (1)负责根据监管部门及我行相关管理制度,对柜面、智能设备的业务进行受理与办理、审核与授权,审查票据要素,准确录入数据,严格按照标准化操作流程办理业务,确保账账、账实、账表相符;
  (2)负责网点客户的业务指导及分流管理工作,合理优化阵地资源,维护网点正常营业秩序;
  (3)负责实施推动网点优服、消保及安保工作,有效处理突发事件,受理客户投诉,积极寻找解决方案;检查、督促、维护营业场所干净整洁、道路通畅、温度适宜等良好的物理环境;
  (4)负责网点智能与自助设备的运行监测、运维管理及清机加钞;
  (5)负责做好厅堂营销,做好客户的维护与拓展,包括存量客户的服务维护及价值贡献提升、潜在客户的营销拓展;负责搜集反馈客户需求,完善客户档案;负责业务或产品的宣传推广;
  (6)协助营业主管制定厅堂营销方案,定期开展线上、厅堂等微沙龙活动;负责通过厅堂、电话、微信/短信等方式开展各类公司、零售产品以及其他产品销售与转介;参与外拓营销;
  (7)销售产品与提供业务及产品规划服务时,遵守相关监管法律法规,控制风险,做好客户信息保密工作,确保销售环节与业务发展的合规性;
  (8)负责网点各类报表的统计报送;负责会计档案资料的整理、装订、保管及移交。
  任职要求
  1、年龄25岁及以下(2000年1月1日后出生的);
  2、统招本科及以上学历,专业不限;2025届毕业生应于2025年7月31日前取得学历、学位证书;
  3、综合素质较高,具备饱满的工作热情和责任感;较好的形象气质,较强的沟通协调能力;
  4、用工形式为劳务派遣制,岗位服务期3年。
  零售授信客户经理(开福支行)
  工作职责
  (1)负责宣传、销售我行零售业务产品,进行客户调研,开发潜在客户,完成职责范围内各项经营任务;
  (2)受理零售类客户授信申请,对客户提供的授信申请资料等进行初步审核,对符合授信条件的零售类客户,开展贷前调查、分析,独立完成授信调查报告,并对报告内容的真实性负责;
  (3)对零售业务产品进行营销,及时了解并反馈客户需求,提供相关产品介绍和金融服务,协助办理相关业务,满足客户需求,保证业务手续的完整性和真实性;
  (4)开展贷后管理工作,依据总行、支行相关制度规定,对客户进行定期或不定期查访、授信资金用途监控,完成查访报告和监控报告;
  (5)负责做好逾期贷款本息的催收等工作,控制贷款风险;
  (6)与相关岗位协同对不良资产进行初期管理,根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作。
  任职要求
  (1)年龄在35岁及以下(1990年1月1日以后出生的);
  (2)统招本科及以上学历;
  (3)具备3年及以上同类岗位工作经验;
  (4)熟悉银行风险管理知识;熟悉银行公司业务知识;熟悉财务知识和营销知识;
  (5)具有较强的市场开拓能力;具备较好的沟通协调能力;具备较强的分析判断能力和客户服务能力。
 

 

 

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  原标题:长沙银行
  文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/

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