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2022年广西农商行广西桂盛金融信息科技专业技术人员招聘公告
广西桂盛金融信息科技服务有限公司（以下简称桂盛金科公司）于2020年12月经广西壮族自治区地方金融监督管理局批准成立，是致力于应用专业化、信息化、科技化手段服务广西壮族自治区农村信用社联合社（以下简称自治区联社）及全区91家县级农合机构的金融科技公司，通过打造全区农信系统信息科技平台，推动全区农信系统实现数字化、智慧化转型发展，助力全区农合机构深化改革，更好地服务我区乡村振兴、建设面向东盟的金融开放门户等国家战略和县域经济社会发展。成立以来，桂盛金科公司坚持“文化引人、薪酬励人、机制育人、事业留人”的人才理念，为员工提供良好的工作环境及发展平台，努力实现员工和企业共同发展进步，公司现有科技人才队伍100余人，研究生以上学历占比26%。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘管理和专业技术人员，诚邀有志之士加盟，共创美好未来。
一、招聘岗位
场景系统开发室经理1名，场景系统开发室、需求分析室、管理软件开发室、数据系统开发室副室经理各1名，专业技术骨干约20名。详见附件1《广西桂盛金融信息科技服务有限公司专业技术人员招聘计划表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和综合能力，应具有较丰富的金融科技管理和专业技术从业经历，熟悉国家经济政策、金融政策及金融科技发展现状和趋势，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和综合管理能力，合规经营意识和风险防控意识较好，业绩良好。
3.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
4.符合行业监管部门和广西农合机构规定的任职资格条件和履职回避要求。
5.不在党纪政务处分期内，不在纪律审查或司法调查期间。
（二）岗位任职资格条件
详见附件1《广西桂盛金融信息科技服务有限公司专业技术人员招聘计划表》。
（三）近年来在乡村振兴、脱贫攻坚、抗击疫情、金融风险防控、改革改制等急难险重工作中表现突出的，农村金融工作经历满5年或综合条件特别优秀的，可适当放宽资格条件。年龄、工作经历和任职年限计算截止时间均为2022年6月30日。
三、招聘流程
（一）报名。报名时间为2022年6月20日至2022年7月5日24时，采取网上报名方式，每人限报一个岗位，应聘人员通过广西农村信用社官方网站（http://www.gx966888.com）人才招聘栏目进行注册报名。报名流程及材料详见《报名须知》。
（二）资格审核。根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况等，择优甄选进入考试人员。
（三）考试。通过资格审核的人员，统一组织考试。
（四）体检和考察。根据考试结果确定考察人员，对考察对象组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准。
（五）公示。根据体检、考察情况和岗位要求，确定拟聘任人员，按规定进行公示。
（六）聘任。公示期满不影响聘任的，按照有关规定办理聘任手续。岗位试用期为1年，试用期考核不合格者予以解聘。
四、有关待遇
根据岗位安排及聘任人员的业绩表现，提供具有竞争力的薪酬福利待遇。符合广西人才引进政策的，将为聘任人员申报人才认定，经有关部门认定后享受相应待遇。
五、其他事项
（一）资格审核贯穿招聘全过程。应聘人员应如实、全面、规范填写报名信息，提供过往业绩和工作案例，对填报信息及提交材料的真实性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格。
（二）应聘人员应如实说明与广西农合机构在职员工有无亲属关系，包括夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系；如实填报本人及亲属在广西农合机构是否有不良贷款情况，相关内容请填入附件2《报名补充信息表》并上传。
（三）桂盛金科公司承诺对应聘人员的信息及材料予以严格保密，并仅用于本次招聘工作。
（四）本次招聘后续事宜将通过广西农村信用社官方网站发布，敬请关注查询。各招聘环节将通过短信、电话等方式通知，请保持报名时填写的手机号码通讯畅通。
（五）本次招聘考试无指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人开办任何形式考试辅导培训班，不向应聘人员收取任何费用。
（六）桂盛金科公司有权根据岗位报名情况，调整招聘计划，并对整个招聘工作享有最终解释权。报名咨询电话：0771-2280082。
报名须知
一、报名流程
注册用户→填写简历→投报岗位→检查报名是否成功。
二、报名材料
（一）本人有效居民身份证（正反面），近三个月内正面、免冠彩色证件电子照片，近三个月内正面、免冠、站姿、无遮挡彩色个人全身电子照片。
（二）学历学位及工作材料
1.国内院校毕业：学历学位证书，学信网教育部学历证书电子注册备案表、学位网学位认证报告。
2.境外院校毕业：学历学位证书、教育部国（境）外学历学位认证书。
（三）职称证书、专业资格证书等其他个人能力证明材料。
（四）填写《报名补充信息表》，以图片格式上传招聘系统。
（五）以上材料均要求JPG、JPEG格式保存并上传，证件照尺寸196×250，文件大小50K以内，并保证照片清晰可辨；其余材料文件大小在300K以内。
（六）每人上传资料图片不能超过10张，对同类材料的图片可合并成1张，如身份证的正面和反面。
三、注册用户
登录报名网站进行注册，注册时须填写“用户名、姓名、身份证号、密码、手机号码、电子邮箱”等信息，请确保所填信息准确无误，并牢记用户名和密码。手机号码为找回密码及解锁的唯一途径，以及接收考试信息通知，请务必使用近期固定不变的手机号码。
四、填写个人信息
登录注册用户，编辑个人简历，按要求如实填写个人信息，上传身份证、证件照、全身生活照、学历学位证等，以及报考岗位所需要的各类证明相关材料，确认无误后进行保存。因未按要求填写个人简历和上传相关材料导致报名审核未通过的，应聘人员自行承担责任。报名截止后，简历信息不可修改，投递前请务必检查信息填写是否正确，资料上传是否完整。
五、投递简历
通过招聘网站首页“招聘信息”公示信息或“职位查询”栏查找招聘岗位，选择需要报考的岗位，点击“投递简历”完成报名。每人只能选择一个岗位进行报名。
六、检查报名是否成功
报名完成后请务必在“我的应聘”→“我申请的职位”查看相关报名信息，检查报名是否成功，是否为所报考的岗位。
七、其他事项
（一）投递简历后，如需修改简历信息的，可在报名时间截止前，从“我的应聘”→“我申请的职位”中选择“撤销简历”后，即可进行修改简历信息，再重新投递简历。
（二）在报名时间截止前，如需更改报考岗位的，可从“我的应聘”→“我申请的职位”中选择“撤销简历”，再重新选择报考岗位。
（三）应聘人员的图片资料，须按像素文件大小要求编辑后再上传。
附件：
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