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金融科技储备生方向
职位描述:
(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作；
(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行；
(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作；
(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理；
(5)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；
(6)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1)大学本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
(2)金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(4)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识；
(5)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(6)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营运方向
职位描述:
(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等；
(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
(1)大学本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子 信息等）、经管法律类等专业优先；
(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(6)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营销方向
职位描述:
（1）认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；
（2）积极做好客户的营销开拓及维护工作；
（3）深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
（4）严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
（5）根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)大学本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
(2)金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子 信息等）、经管法律类等专业优先；
(3)大学英语四级及以上水平，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(6)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
“领航”方向
职位描述:
根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，培养交通银行无锡分行未来金融科技领域中高端人才。
职位要求:
(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生；
(2)金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子 信息等）、经管法律类等专业优先；
(3)大学英语六级及以上水平；
(4)品行端正，热爱金融事业；
(5)具备较强的学习能力、沟通能力、综合分析及逻辑判断思维能力，有团队协作精神；
(6)愿意到基层任职和接受系统内调动，身体健康，能够承受一定的工作挑战；
(7)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
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