|
根据学校工作需要，为进一步加强辅导员队伍建设，经研究，决定面向优秀应届毕业研究生公开招聘专职辅导员。
一、招聘岗位及数量
本次计划招聘专职辅导员12名，其中须入住男生公寓的辅导员8人，须入住女生公寓的辅导员4人。
另外招聘少数民族专职辅导员1名(根据拟聘人选情况确定入住男生公寓或女生公寓)
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.中共党员(含中共预备党员)。拥护中国共产党领导，拥护社会主义;理想信念坚定，政治素质过硬，能够贯彻执行党的路线方针政策。
3.品行端正，廉洁奉公，无违法违纪行为记录。
4.热爱大学生思想政治教育事业，具有较高的政策理论水平、良好的道德品质、强烈的事业心和责任感;具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、调查研究能力、计算机操作和应用能力;具备开展思想政治教育和价值引领工作的能力。
5.在大学本科或研究生学习期间担任主要学生干部或从事学生教育管理工作1年及以上。主要包括：学生党支部书记;班级正副班长、团支部书记;校学生会、研究生会、社团联合会等主要学生干部;院团委、学生会、研究生会等主要学生干部;兼职辅导员、学生工作助管、辅导员助理等。同时，获得过校级及以上奖励或荣誉称号。
6.身体健康，心理素质良好。
(一)专职辅导员
除满足应聘条件的前6条之外，还须满足下列条件：
1.普通高校应届毕业生，具有硕士研究生及以上学历，并于2023年7月31日前取得相应学历和学位证书。国(境)外学历学位须经教育部认证。
2.硕士研究生年龄不超过27周岁(1996年6月30日之后出生)，博士研究生年龄不超过32周岁(1991年6月30日之后出生);大学期间应征入伍及参加过研究生支教团、西部志愿者等国家基层服务项目的应届毕业生年龄可根据入伍或服务时间相应顺延。
(二)少数民族专职辅导员
除满足应聘条件的前6条之外，还须满足下列条件：
1.普通高校应届少数民族毕业生，能够熟练使用维吾尔语和汉语。
2.具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位，国(境)外学历学位须经教育部认证。特别优秀的可以放宽至本科学历和学士学位。
3.本科生年龄不超过27周岁(1996年6月30日之后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1993年6月30日之后出生)，博士研究生年龄不满35周岁(1988年6月30日之后出生)。大学期间应征入伍及参加研究生支教团、西部志愿者等国家基层服务项目的应届毕业生，年龄可根据入伍或服务时间相应顺延。
三、招聘程序
1.报名。报名自公告发布之日开始，截止时间为2022年12月3日24:00。
2.资格审查。学校对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人员。
3.综合考察。笔试：主要考察应聘人员的写作能力、政策理论水平、分析问题和解决实际问题的能力等，采用闭卷方式进行;基本素质考察：对应聘人员担任学生干部经历、获奖情况等进行考察评价;心理测试：主要测试应聘人员的心理健康状态和素质能力。应聘者可根据本人身份证号在中国矿业大学党委学工部网站对综合考察结果进行查询。
4.面试和体检。根据综合考察结果,按照不超过1:3的比例从高到低依次确定参加面试和体检人员名单。面试主要考察应聘人员的所需专业知识、业务素质、沟通表达能力等。面试设合格分数线。
5.综合评定。学校辅导员队伍建设工作领导小组根据招聘条件，结合综合考察成绩、面试成绩、体检结果等进行综合评定，并经会议集体研究择优确定拟聘人选。
6.政治素质考察。学校对拟聘人选进行政治素质考察。
7.公示与聘用。学校对拟聘人选进行公示，经公示无异议或不影响聘用的，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用协议。
四、时间安排
1.2022年12月3日前，报名。
2.2022年12月5日前，公布资格审核通过名单。
3.2022年12月15日前，笔试、基本素质考察、心理测试、面试、体检。
4.2022年12月25日前，政治素质考察、确定拟聘人选并公示。
五、有关要求及说明
1.应聘人员须提交纸质版《中国矿业大学专职辅导员应聘报名表》原件(附件1)，按照《需提交材料清单》(附件2)提供相关材料复印件，并将上述材料邮寄至学校。邮寄地址：江苏省徐州市大学路1号中国矿业大学南湖校区力行楼B210党委学工部办公室，电话：0516-83590057，邮编：221116。
应聘人员须同时提交电子版《基本信息及材料提交情况汇总表》(附件3)，并将报名表以及相关材料的扫描件发送至指定邮箱，所有电子版材料统一命名为“姓名+材料名称”，邮件主题为“毕业学校+专业+姓名”。电子邮箱地址：fdycumt@163.com。
2.应聘人员须按要求如实填写和提供相关材料，如填报内容不实或提供虚假材料等违规违纪违法行为，一经查实将终止其应聘程序或解除聘用。在规定报到入职日期前未到校报到的，不予聘用。
3.学校在聘用人选前，对于因政治素质考察不合格、公示结果等原因影响聘用导致招聘岗位空缺的，可根据招聘要求与人选情况，在应聘人员中按学校综合评定结果予以递补。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
(2)应聘人员与中国矿业大学工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》其他要求回避的岗位。
(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
5.应聘人员来校须严格按照国家、地方和学校相关疫情防控政策和要求，做好个人防护，确保身体健康和生命安全。
6.应聘人员来校参加笔试时需携带身份证及报名环节提交的各项材料原件以供审核。
7.本次招聘不收取任何报名或考试费用，不指定考试用书，不划定考试范围，不开设任何形式的辅导班。
8.本次聘任的辅导员按照学校人事管理有关政策及相关规定进行管理。
9.本次招聘各环节信息均在中国矿业大学党委学工部网站发布，请各应聘人员及时关注网上相关通知。因个人原因未及时关注通知而造成影响的，自行承担相应后果。
网址：http://xgc.cumt.edu.cn/。
10.本次招聘坚持公开、公平、公正的原则。学校纪委对本次辅导员招聘工作全程监督。纪委监督电话：0516-83590270;联系人：崔老师。
11.咨询电话：
党委学工部：0516-83590057;联系人：刘老师
点击下载>>>
|
