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根据用工需要，镇江市人才开发有限责任公司代为招聘2名计算机信息技术人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及报名条件
（一）网站管理员
薪资待遇：（1）年收入约7万元，交五险一金，享受年终奖、午餐补贴、职工体检、工会福利、带薪年休假等。（2）工作满一年后，执行单位内部工资增长机制。
工作地址：镇江市京口区
岗位职责：
1. 负责B/S系统的日常运维。
2. 负责单位微信公众号和门户网站的内容编辑和信息发布。
3. 负责单位信息发布系统的日常操作和图片编辑。
4. 负责单位安排的其他工作。
报名条件：
1．男性，18周岁以上，35周岁以下，全日制大专及以上学历，计算机类专业，身体健康。
2. 有网页制作基础，熟悉asp.net；能操作Dreamweaver或FrontPage等同类网页编辑软件至少一种；能操作Photoshop或CorelDRAW等同类平面设计软件至少一种；会MsSQL基础操作。
3. 了解虚拟化技术及虚拟化架构下的系统维护工作；熟悉阿里云、腾讯云等公有云的部署与运维。
4. 具备周末加班和值夜班的条件。
5. 具有较强的抗压能力和较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
（二）系统管理员
薪资待遇：（1）年收入约7万元，交五险一金，享受年终奖、午餐补贴、职工体检、工会福利、带薪年休假等。（2）工作满一年后，执行单位内部工资增长机制。
工作地址：镇江市京口区
岗位职责：
1. 负责单位信息系统设备、监控系统、办公设备（如电脑、服务器、存储、网络交换和安全、数据库、操作系统等）的日常维护和维修工作。
2. 规划调整网络安全策略的配置，完成路由器、交换机、防火墙等所有网络设备的配置与实施。
3. 负责计算机教室电脑软、硬件维护及网络设备的日常维护工作。
4. 负责单位安排的其他工作。
报名条件：
1. 男性，18周岁以上，35周岁以下，全日制大专及以上学历，计算机类专业，身体健康。
2. 对电脑和网络维修、服务器、虚拟化、网络交换、网络安全等有独立技术工作处置能力。
3. 具备周末加班和值夜班的条件。
4. 具有较强的抗压能力和较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
二、报名时间和方式
1. 报名时间为2023年1月18日上午9点-2023年1月31日下午16点。
2. 报名采取电子邮箱报名方式，应聘者须填写报名表并签字（见附件），与本人毕业证书、相关资格证书、获奖证书等各类应聘自荐材料扫描打包汇总在一个PDF文件内，发送至邮箱2629676589@qq.com。PDF文件和报名邮件均以“姓名+应聘岗位+手机号”命名。
3. 报名联系人：顾老师；联系电话：15751779286（非工作时间不接受电话咨询）。
三、招聘程序
1. 招聘单位接受应聘者网络报名，并对报名材料进行网络初审。应聘者可于2023年2月1日上午9点-12点，到报名邮箱查询是否通过材料初审。通过材料初审即视为报名成功。
2. 材料初审通过人员参加资格复审。各岗位材料初审通过人员如超过20人，将采用初试方式产生入围资格复审人员。初试满分100分，低于60分不得参加资格复审。初试成绩不计入总成绩。
3. 通过资格审核人员参加考试环节。
四、考试方式及内容
本次考试由专业技能测试和专业面试两部分组成。
（一）专业技能测试主要考查应聘者的岗位专业技能，满分100分。按专业技能测试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招聘计划数5倍的比例入围专业面试（末位同分则一并进入）。
（二）专业面试主要考察应聘者的综合能力素质，满分100分。面试成绩以60分为最低合格线，低于60分不得进入体检、考察。
（三）总成绩计算。总成绩按专业技能测试占60%、专业面试占40%比例合成。总成绩以50分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
五、体检和考察
在考试总成绩合格分数线内的人员，按照各岗位招聘人数3:1的比例，从高分到低分确定差额考察对象。招聘单位综合考试成绩、考察情况和岗位要求，择优确定拟录用人员。因体检、考察等情况不合格的，在该岗位差额考察对象中择优递补。
六、录用
镇江市人才开发有限责任公司和录用人员签订合同，办理劳务派遣手续，用工形式为劳务派遣。试用期两个月，工资不低于镇江市月最低工资标准。试用期内发现不符合录用条件的，按照《劳动法》有关规定予以解除劳动合同。
七、其他
1. 每名应聘人员限报1个岗位。报名截止时间后投递的应聘材料，招聘单位不予审核，视为无效报名。
2. 报名和考试过程中，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对材料初审结论有异议的，请在2023年2月2日上午12点前向招聘单位陈述申辩，逾期不接受陈述申辩，视同放弃应聘资格。
3. 报名成功人员请保持手机（以报名表所填手机号为准）畅通，注意查看招聘相关短信通知。
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