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因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员，现将具体事项公告如下：
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。
3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。
4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。
5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员，年龄可放宽。
6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院本部。
二、岗位及要求
1.教育处工作人员2名
(1)大专及以上学历，文秘、医学或教育相关专业。
(2)协助科室进行医学生及住院医师规范化培训生的培训管理、材料整理及科室其他工作。
(3)有大、中学工作经历及教培经历者优先。
2.宣传科工作人员1名
(1)本科及以上学历，艺术设计类相关专业。
(2)熟练运用PS、AI等软件，能独立完成网页、画册、海报和图书插页等设计。
(3)年龄在30周岁以下。
(4)有三级医院工作或实习经历者优先。
3.运动医学与成人重建外科工作人员1名
(1)大专及以上学历，本科学历优先，医学相关专业。
(2)年龄在30周岁以下。
(3)在科主任指导下协助医疗数据管理、基础管理、资料整理及科室其他工作。
三、福利待遇
1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。
2.表现优异者提供转为正式员工机会。
3.具体薪资面议。
四、报名
应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的，不另行通知。
1.报名时间：招聘结束将关闭报名通道，具体可浏览报名系统。
2.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文等。
3.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。
五、考核
南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机畅通。
六、考察体检
应聘人员提供资质原件等需求材料进行考察，考察合格后进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检通过后，按要求办理入职手续，其中试用期2个月。
七、联系方式
电话：025-85931835。
原文标题：南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘公告(8)
文章链接：https://www.njglyy.com/rlzy/detail.aspx?Id=9797&mtt=14
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