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为落实工会改革实施方案，加强镇(街道)工会和行业工会力量，提高服务职工工作水平，经研究，决定面向社会公开招考聘用社会化工会工作者7名。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
招考聘用社会化工会工作者7名，到南通高新区和镇（街道）工作。具体岗位详见附件1。
二、报名条件
(一)拥护党的领导，政治素质好，热爱工运事业和工会工作；
(二)遵守国家法律法规，具有较强的责任心、服务意识和良好的团队协作精神，品行端正，踏实肯干，乐于奉献；
(三)具有一定的政策理论水平和文字表达能力，熟悉办公自动化，愿意扎根基层，服务职工群众；
(四)1988年8月1日以后出生；
(五)身心健康，具备正常履职的身体、心理条件；
(六)具有《岗位简介表》中要求的资格条件。
有下列情形之一者不得报名应聘：
（1）曾受过治安、刑事处罚、少年管教的人员；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（3）曾被辞退或开除公职的人员；
（4）曾参与非法组织的人员；
（5）有法律、法规规定不得聘用的人员；
（6）其他不适合从事基层工会工作的人员。
三、岗位性质和薪酬待遇
岗位性质为劳务派遣制，薪酬待遇按照通州区现有的社会化工会工作者待遇执行。
四、招考程序
(一)报名。
1.报名时间：2023年8月22日—8月30日(工作日上午9：30-11:30，下午2：00-5:00)。
2.报名地点：南通市通州区总工会二楼组织部（金沙街道建设路大润发对面）。
3.报名方式：采取报考人本人现场报名的方式进行。
4.报名要求：
(1)报考人员须持本人有效居民身份证、毕业证、户口簿原件及复印件，近期免冠2寸彩色照片2张；学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表。
(2)报考人员须如实填写《南通市通州区社会化工会工作者招聘报名表》（见附件2）。
（二）资格审查。
通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考。达不到开考比例的，取消或减少该招聘岗位。资格审查贯穿招聘工作始终。报考人员需对自己所提交信息的真实性负责，招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假或违反考试录用纪律的，一律取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
（三）考试。
考试分笔试和面试。
1.笔试。笔试为闭卷考试，满分为100分，考试内容为公共基础知识。
笔试准考证在笔试当天由本人凭身份证领取，笔试和面试使用同一准考证。开考15分钟后，应聘人员不得进入考场。
2.面试。按笔试成绩从高分到低分，根据招聘计划数和面试人数1：3的比例，确定参加面试的人选（末位同分的一起进入面试）。面试重点测试应聘者的综合协调能力、语言表达能力、应急处理能力及对应聘岗位的适应程度。面试满分 100分，面试成绩低于60分的不予录用。
（四）体检、政审及递补。
面试工作结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，精确到小数点后两位，尾数四舍五入。以考生总成绩为依据，从高分到低分按与招聘人数1:1的比例确定体检、政审对象，总成绩相同时以面试成绩高者为先。体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由区总工会党组会议研究决定是否进行递补：
(1)自动放弃的；
(2)不符合报考条件的；
(3)应聘人员体检或政审不符合要求的；
(4)拟聘人员公示结果影响聘用的；
(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。
如决定递补，按照该岗位面试合格者中考试总成绩从高分到低分进行递补，相关递补信息在《中国通州网》上公布。
（五）公示及录用。
体检、政审合格的，在通州区人民政府网站上公示。无异议的，由区总工会确定录用，并组织录用人员与相应的劳务派遣公司签订劳务派遣劳动合同。被录用人员如与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。
五、其他
1.本次招聘不收报名费。应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费自理。
2.招聘期间，应聘人员须及时查阅通州区人民政府网站、“通州工会”微信公众号发布的与本次招聘相关的各项通知公示等信息，不再另行通知。
3.考试不指定大纲、教材和辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考前培训班。
4.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。
咨询电话：0513-68016912监督电话：0513-68016908
本公告由南通市通州区总工会负责解释。
1.2023年南通市通州区社会化工会工作者公开招聘岗位
2.南通市通州区社会化工会工作者招聘报名表
原标题：2023年南通市通州区社会化工会工作者招聘公告
文章来源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/23d58492-9202-4fda-af4f-e818014836ae.html
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