根据工作需要,现面向社会公开招聘编外人员(劳务派遣),现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位与条件
(一)招聘对象与岗位
招聘对象:护理人员22名;
招聘岗位:具体见《无锡市第五人民医院第二批编外护理人员招聘岗位简介表二》(附件1)。
(二)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
2.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.此次招聘对象年龄:18周岁以上、35周岁以下(1988年1月1日至2005年12月31日期间出生)。
5.户籍不限;
6.具备应聘岗位所要求的其他条件(详见附件1,附件中有其他条件的,以附件明确的条件为准);
7.下列人员不得报考:
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
(2)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教,以及纪律处分的人员(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的),参加非法组织的人员;
(3)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
(4)其他不宜招聘的情形。
二、报名及审查
(一)报名办法
1.报名时间:
现场报名时间为8月29日—31日(周二至周四)上午8:30-11:00,下午14:00-16:30。
2.报名方式及报名地点:
只接受现场报名,报名地址:无锡市广瑞路1215号,无锡市第五人民医院人事科(行政楼D楼七楼708室),联系人:许老师,电话:0510-68509013。
3.报名所需材料:
①应聘无工作经历要求的应届毕业生报名时请提供报名表(附件2)、个人简历,以及本人身份证、就业推荐表、学历证书、学位证书、护士执业资格证书(或成绩合格证明)、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料原件及复印件各一份。
②应聘有工作经历者请提供报名表(附件2)、个人简历,以及本人身份证、单位从业经历、个人养老保险缴费清单、学历证书、学位证书、学信网学历认证(电子注册备案表)、护士执业资格证书、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料原件及复印件各一份。
4.报名注意事项:
应聘人员应按照要求如实填写《无锡市第五人民医院招聘编外人员报名表》(附件2),表上插入或粘贴本人近期一寸免冠彩照1张。
5.现场缴纳参加考试费100元。
(二)资格审核
1.资格审核通过的应聘人员,工作人员让其现场扫码加入微信报名群及填写微信报名小程序。
2.资格审核过程中,如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的,取消其报名资格。考试结束后,如发现应聘人员弄虚作假的,其考试成绩视为无效。
三、招聘考核
本次公开招聘发布的护理岗位综合考核成绩=笔试成绩(20%)+面试成绩(40%)+操作成绩(40%)。
根据应聘人员笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入操作考核及面试,笔试成绩按百分制计算。
各项成绩均保留两位小数,综合考核成绩60分为合格线,根据成绩从高到低按招聘岗位数确定拟录用人员。如综合成绩相同,按面试考核成绩从高分到低分确定排名。
考核时间地点:另行通知,请及时关注微信报名群,收到考试通知信息请及时回复是否参加。
各项考核成绩将在当天直接向考生公布。5个工作日内,考生可在本单位网站查询最终综合考核成绩排名。
四、考察及体检
(一)综合考核总分为100分,60分为合格线,根据成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定入围政审考察名单,考察合格者进入体检程序,体检合格后进行拟录用公示。
考察内容,主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力、社会反响等内容。
考察合格者,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生自理。体检不合格者,不予录用。
(二)在考核、考察、体检过程中,因不合格、放弃或其他原因出现空缺的,按考核成绩排名从高到低顺延进行递补,考核总分低于60分者,不能进行递补。
五、公示及录用
考察合格人员经体检合格后,拟录取人员名单在本单位网站公示7个工作日。因应聘人员单方面原因在规定期限内未能办理相应手续的,取消其录取资格。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,主动接受监督。
监督举报电话:0510-68509087
附件:
1.无锡市第五人民医院编外人员招聘岗位简介表二
无锡市第五人民医院第二批编外护理人员招聘岗位简介表二
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岗位代码
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岗位名称
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招聘
人数
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学历
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学位
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专业
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招聘
对象
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其他条件
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报名方式
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bw004
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护理1
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11
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大专及以上
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相应学位
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护理学
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应届生
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现场报名
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bw005
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护理2
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11
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大专及以上
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相应学位
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护理学
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社会人员
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有3年及以上二级甲等及以上医院护理工作经历,且2020年07月至今护龄连续无断档
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现场报名
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合计
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22
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原标题:无锡市第五人民医院 2023年公开招聘第二批编外护理人员公告(二)
文章来源:https://www.wuxi5h.com/News/YiYuanGongGao/12288.html
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