今年以来，姜堰农商银行瞄准“党建工作与业务工作融合发展”这一实践课题，持续探索党建“1+N”模式，做优做实“阳光先锋”党建品牌，引导广大党员干部切实践行“阳光先锋，向阳而生，服务地方，振兴乡村”的品牌理念，助推党建与业务同发展、共促进。

　　聚焦“党建+支农支小”。该行党委会多次专题研究支农支小工作，并在三年发展规划和“十四五”规划中进一步明确支农支小的战略定位，强化战略推动，全年单列支农支小信贷投放计划34亿元，每月督查支农支小序时工作进度，指导推进零售业务转型。截至11月末，全行涉农及小微贷款余额210.1亿元，较年初增长39.8亿元，增速23.29%，高于各项贷款增速10.68个百分点。同时，信贷条线扎实推进阳光信贷整村授信工作，在城区试点推行“阳光信贷-整厂授信”模式，开展“鏖战四季度，党员争先锋”评选活动，有效整合挂联村（社区）与结对单位的资源力量，推动品牌建设务实功。

　　聚焦“党建+难题联解”。为了让更多的老百姓享受到金融科技带来的便捷，今年7月份，该行运营条线启动“流动服务小分队，夕阳温情解民忧”项目，在全辖组建了40支以党员为首的“阳光先锋”流动支付小分队，成员2到4名不等，目前共有237名成员，采取流动式管理方式，视业务紧急程度合理安排上门时间帮助客户解决支付难题。小分队成立以来，共接待预约客户77户，已上门服务77户，均在两个工作日内办结，真正将金融服务送到了百姓家门口。

　　聚焦“党建+群团共建”。该行切实加强主流思想和正面典型宣传，在行内微信公众号连载五期“聚焦二十大·姜堰农商银行党员干部职工热议党的二十大报告”专题，同时开辟“深情礼赞二十大·踔厉奋发正当时”姜堰农商银行党员先锋展以及“喜迎二十大·有话对党说”专栏，唱响主旋律，凝聚正能量。支持工青妇等群团组织广泛开展职工运动会、三八节活动、最美奋斗者颁奖典礼、青年员工辩论赛、六一亲子活动等形式多样的活动，提升职工归属感和幸福感，着力打造党建引领群团共建新格局。

　　聚焦“党建+社会责任”。疫情防控期间，该行紧跟中央政策，及时配套金融惠企政策，单列专项信贷计划20亿元驰援受疫情影响较大的中小微企业纾困发展，并拿出“真金白银”对小微企业减费让利。截至11月末，该行普惠类贷款加权平均利率较年初下降59BP，预计为企业节约利息支出3500余万元。多年来，该行坚持爱心公益，扶贫济困，每年组织志愿服务队为困难家庭捐钱捐物，积极响应区委、区政府“慈善一日捐”活动倡议，主动参与结对帮扶、捐资助学、关爱留守儿童等各类公益项目，2022年捐赠、扶贫22万余元。

　　“2023年，姜堰农商银行将继续深化‘阳光先锋’党建品牌建设，探索实施以党支部为核心的‘考核行’改革，推动形成‘以考核促党建、以融合促发展’的考评体系。同时，进一步深化与镇街的战略合作，不断扩大政府部门朋友圈，积极融入社会基层治理，带动支农支小效能提升，充分释放党建引领发展的乘数效应。”在月度行务会上，该行党委书记、董事长黄国锋对来年如何围绕“阳光先锋”品牌推动党建业务深度融合发展提出了针对性工作思路。