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高邮农商银行突出“三化”管理推进党建工作“强基提能”
  近年来,高邮农商银行深入贯彻落实党的二十大精神,坚持以党建引领业务发展,将“项目化、特色化、规范化”作为推动高质量党建工作提升的切入点,推动党的组织优势有效转化为业务高质量发展的新动能。
  以“项目化管理”提升党建工作质效。一是抓质效促提升。牢固树立大抓基层的鲜明导向,针对党建与业务“两张皮”等问题,扎实推进基层党建“书记项目”,围绕党建品牌创建、改进工作质量、党建赋能业务、身边榜样带动四个方面,夯实“书记抓、抓书记”机制。聚焦经营管理中的痛点难点,精准选题立项,具体实施推进,按照年初立项、年内完成的工作原则,激励基层党组织把握关键要素,整合党建资源,发挥书记抓党建的示范效应和“书记项目”引领作用,努力提升基层党建工作质效。二是抓发展促融合。积极履行“乡村振兴主办行”职责,持续抓业务发展,促党建业务融合,巩固扩大基层党支部党建“朋友圈”。坚持“切口小、可操作、有价值”的原则,以基层党支部为切口,持续加强“政银”“银企”“银村”合作,积极推动基层党组织与地方政府、村组在普惠贷款、数币电银、党建共建等方面互促共融,推动 “一个项目一面旗、一批项目带全局”的生动局面。例如,送桥支行党支部与高新区经发党支部开展党建共建,推动金融服务精准滴灌实体企业;营业部党支部与高邮镇北海社区党总支打造党建联盟,围绕“社区+金融”打造一公里的金融服务圈,以“社区实践日”“每月固定志愿日”等提高社区居民防御金融风险能力;屏淮支行党支部与世贸商圈党支部合作,创新“金融+商圈+服务”,在世贸商圈设立“邮福金融服务站”,满足商圈一站式金融服务需求。截至今年11月末,该行18个基层党支部累计对接小微商户、个体户216户,授信8200万元;拓展价值贷记卡1675张,个人数字钱包24387户,对公数字钱包1851户。
  以“特色化示范”推动党建工作创新。持续聚焦“强村惠民攻坚行动”、市委市政府“党建+金融”助力乡村振兴活动,激发党建工作活力,培育基层党建工作亮点。一是健全组织领导机制。制定《落实强村惠民攻坚行动工作方案》《“党建+金融”助力乡村振兴实施方案》,领导班子成员分片区挂钩,所辖党支部书记具体负责,逐个上门对接村集体资金需求;积极选派“金融助理”赴重点乡镇、园区挂职,推动“金融服务专员”在全辖220个行政村、社区全覆盖。二是创新特色“拳头”产品。立足全市15个优势村、14个薄弱村、151个一般村,以“兴村强体贷”为抓手,创新产品精准支持“一村一品”“一域多品”发展项目,实施金融助力村集体经济发展“拔高”“提低”“扩中”计划。三是持续探索“党建+”模式。深化“党建+”融合,创新“政府+银行+担保”,持续完善丰富强村惠民“五个一”工作机制,加强与市、镇、村三级党组织对接,进一步做实“行长+镇长+会长”模式,不断探索具有高邮特色的金融助力地方经济发展新模式。
  以“规范化流程”明确党建工作标准。一是分层分类,精准施策。根据不同党支部的实际情况,因地制宜,细化完善党建工作考核办法,明确“做什么”“怎么做”“做成什么样”。分层分类建立“三级责任清单”,将标准化规范化建设责任、任务、措施明确到支部、落实到党员、贯穿到工作中。二是突出重点、检视不足。找准党建工作规范化建设薄弱环节,建立健全党建工作督导制度,针对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、发展党员等党内组织生活落实不到位问题,采取定期检查、不定期巡回督查等方式,将基层党支部分为“达标、巩固、提升”三个层次综合考量。三是常态长效、狠抓落实。把规范化建设纳入基层党组织书记抓党建述职评议考核,传导压力,激发动力,实行月督查、季推进、年评议,以严格的考核倒逼规范化建设。
 
 
 
  原标题:高邮农商银行突出“三化”管理推进党建工作“强基提能”
  文章来源:https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202312/12/node_B03.html#content_1274069

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