日前,为全面总结开门红工作,研究部署二季度工作,奋力推动任务目标实现“双过半”,淮安农商银行召开2024年二季度工作会议。淮安农商银行党委领导班子成员,各经管中心、支行、部室负责人等参与现场会议,其余员工通过视频会议方式参会。
淮安农商银行党委书记、董事长杨东主持会议并讲话。他指出,开门红工作开展以来,全行紧紧围绕贯彻落实省联社及银行党代会精神,在扎实推进“龙腾迎春展担当 ‘五比五看’促发展”专项活动中,科学谋划,快速响应,高效执行,真抓实考,整合渠道资源,加强营销拓展,形成奋战开门红的强大合力,实现了主要业务稳健增长,为新一轮改革转型开了好头。他要求,二季度是该行谋划新一轮三年发展规划、深化改革转型的关键阶段,全行上下要进一步提高站位,坚定信心,鼓足干劲,扎实推进信贷模式转型,持续完善产品体系,不断强化风险防控,全面提升新质生产力,助推业务发展和经营管理再上新台阶,为特色化经营和高质量发展积聚新优势。一要紧扣打造“精品银行”新目标,精准发力,久久为功。二要创新区域协同发展新模式,激活引擎,蓄力赋能。三要探索特色化经营新实践,擦亮品牌,培育优势。四要开创精细化管理新局面,固本强基,提质增效。
淮安农商银行党委副书记、行长李雷总结回顾了开门红工作开展情况,全面部署二季度工作,明确前进方向。他表示,开门红工作启动以来,全行迎难而上、破难前行,积极应对一个又一个的超预期因素,一手抓任务攻坚、一手抓转型创新,在年末收官“保卫战”、储蓄存款“攻坚战”、对公存款“遭遇战”、增户扩面“持久战”、盈利创收“阵地战”、风险防控“阻击战”、场景建设“运动战”中实现“七战七捷”,取得预期成绩,为全年经营工作奠定坚实基础。他要求,二季度全行要围绕省联社“精准走访惠主体 量质齐升促发展”劳动竞赛方案,紧盯各项任务目标,坚持推动业务规模“大干快干”的节奏不变、坚守增户扩面“做小做散”的定位不变、强化盈利创效“量质并举”的基调不变,推动在做强零售业务上“主动应变”、在对公突围中“实现质变”、在差异化经营上“积极求变”、在风险防控上“精确识变”、在精细化管理上“勇于蜕变”,以规模增长、风险防控、盈利能力的“稳”,量质并举地推动结构调整、模式转型、特色经营的“进”。
会上,淮安农商银行党委委员、副行长蔡媛作2024年开门红劳动竞赛结果通报,对优胜单位进行表彰颁奖。
原标题:淮安农商银行召开二季度工作会议
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