2025年南京银行苏州分行社会招聘公告（4.2）
苏州分行支行理财经理岗
工作地点：苏州
所在机构：苏州分行
所在部门：苏州分行
学历要求：大学本科及以上
招聘人数：若干
工作年限：2
截止时间：2025-12-31
岗位职责
具体承担支行个人理财业务的市场营销工作，完成分行下达的各项营销计划；
具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理，会同分行有关部门和机构制定客户营销服务方案并组织实施；
负责办理各类理财业务，推介各类理财产品；
负责向客户提供专业投资理财建议；
负责建立和维护本部门的客户档案；
负责协同其他客户经理的市场营销工作；
完成领导交办的其它工作。
招聘条件
遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁；
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好；
认同本行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养；
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力；
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定；
大学本科及以上学历；
年龄35周岁及以下；
具有2年及以上商业银行理财相关从业经验，熟悉各类金融理财产品和服务；
爱岗敬业，责任心强，有较强的亲和力和客户服务意识，沟通应变能力强，具有较高的风险防范意识；
具有银行从业（个人理财）、证券、基金、保险从业资格，优先考虑具有AFP、CFA或CFP资格证书者。
苏州分行支行私银经理岗
工作地点：苏州
所在机构：苏州分行
所在部门：苏州分行
学历要求：大学本科及以上
招聘人数：若干
工作年限：3
截止时间：2025-12-31
岗位职责
负责私人银行管理客户与潜在高端客户的拓展和日常维护；
负责与网点理财经理一起收集、梳理财富客户资产及需求，建立与其他条线部门的联系，整合资源；
负责同网点理财经理帮助客户分析投资目标建议；
负责与网点理财经理共同制定投资规划并向客户讲解；
深入掌握一个或两个业务领域，同时了解其他业务领域；
负责接收并分析总行政策，同时传达分支行及相关人员；
负责每日跟踪和研究市场变化；
负责组织分行的高端客户讲座及客户活动；
完成领导交办的其他工作。
招聘条件
遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁；
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好；
认同本行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养；
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力；
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定；
大学本科及以上学历；
年龄35周岁及以下；
具有3年及以上商业银行从业经验，其中至少两年财富管理或市场营销等相关工作经验；
具有较高的合规意识、敏锐的观察能力及较强的人际关系管理与沟通表达能力,具有较高的客户服务意识和风险防范意识；
具有银行从业（个人理财）、证券、基金、保险从业资格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等证书。
苏州分行支行个人客户经理岗
工作地点：苏州
所在机构：苏州分行
所在部门：苏州分行
学历要求：大学本科及以上
招聘人数：若干
工作年限：2
截止时间：2025-12-31
岗位职责
具体承担支行个人资产业务、负债业务、除个人理财业务外的其它个人中间业务的市场营销工作，完成分行下达的各项营销计划；
具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理，拟订客户营销服务方案并组织实施；
负责支行个人客户授信业务的授信调查和贷后管理工作；
负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息，定期汇总、分析、报告，并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；
负责建立和维护本部门的客户档案；
负责协同其他客户经理的市场营销工作；
完成领导交办的其它工作。
招聘条件
遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁；
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好；
认同本行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养；
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力；
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定；
大学本科及以上学历；
年龄35周岁及以下；
具有2年及以上商业银行营销及信贷相关从业经验，熟悉个人业务产品和流程；
具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有良好的客户资源。
苏州分行支行小微客户经理岗
工作地点：苏州
所在机构：苏州分行
所在部门：苏州分行
学历要求：大学本科及以上
招聘人数：若干
工作年限：2
截止时间：2025-12-31
岗位职责
负责部门小企业客户的授信发起、维护工作，定期拜访、联络客户，保持并提升良好的客户关系，服务好小微客户，与客户共同成长；
为客户提供优质、高效的服务，及时收集、掌握小企业客户需求，有针对性地营销我行的金融产品，实施交叉销售，不断提升客户贡献度；
根据贷后管理和预警的制度要求，掌握客户经营状况，识别预警信号，有效地控制授信风险；
根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查等贷后管理工作；
负责受理小企业客户的提款申请；认真开展授信调查工作，收集并核实授信材料，办理新增授信申请、信用评级更新、授信总量年审的发起等工作；
在维护客户关系过程中不断收集市场信息，挖掘潜在客户，扩大目标客户群；及时向上级反馈小企业客户对我行产品及服务需求，不断改善营销工作；
完成领导交办的其他工作。
招聘条件
遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁；
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好；
认同本行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养；
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力；
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定；
大学本科及以上学历；
年龄35周岁及以下；
具有2年及以上商业银行营销及信贷相关从业经历，熟悉小企业业务产品和流程，对科技金融业务有一定的了解与认识；
具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有良好的客户资源；
具有普惠金融、科技金融业务工作经验者优先。
苏州分行支行对公综合客户经理岗
工作地点：苏州
所在机构：苏州分行
所在部门：苏州分行
学历要求：大学本科及以上
招聘人数：若干
工作年限：2
截止时间：2025-12-31
岗位职责
具体承担本部门的市场营销工作，完成部门下达的营销计划；
具体承担支行相应类别客户关系体系的持续建设、维护和管理，拟订客户营销服务方案并组织实施；
负责支行相应类别客户授信业务的授信调查和贷后管理工作；
负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息，定期汇总、分析、报告，并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；
负责建立和维护本部门的客户档案；
负责协同其他客户经理的市场营销工作；
完成领导交办的其他工作。
招聘条件
遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁；
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好；
认同本行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养；
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力；
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定；
大学本科及以上学历；
年龄35周岁及以下；
具有两年及以上商业银行营销及信贷相关从业经历，熟悉对公业务产品和流程；
具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有良好的客户资源。
苏州分行营销团队经理
工作地点：苏州
所在机构：苏州分行
所在部门：苏州分行
学历要求：大学本科及以上
招聘人数：若干
工作年限：5
截止时间：2025-12-31
岗位职责
负责分行整体的市场营销策略在部门或支行分管条线的贯彻落实，并根据分行整体的市场营销策略，拟订部门或支行相应类别客户的市场营销策略；
负责与分行公司金融部、交易银行部、投资银行部、金融市场部或零售金融部等管理部门的业务对接工作；
负责信息收集，并向上级管理部门反馈需求，并进行产品推广；
负责实施部门确定的营销方案，将部门下达的企业或个人客户的营销任务，并带领客户经理完成营销任务；
负责企业或个人业务营销管理和品牌维护工作，在营销工作中加强业务联动和交叉营销；
负责部门内企业或个人业务客户体系的持续建设、维护和管理；
负责组织本部门的人员履行本部门职责，完成本部门的各项工作任务；
负责本部门人员的日常管理、考核等工作；
完成领导和上级部门交办的其它工作。
招聘条件
遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁；
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好；
认同本行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养；
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力；
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定；
大学本科及以上学历；
年龄38周岁及以下；
具有5年及以上商业银行营销工作经验；
具有国有大型商业银行、股份制商业银行或城市商业银行相应任职经历；
具有较强的市场开拓、沟通协调能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有良好的客户资源。
苏州分行支行负责人岗
工作地点：苏州
所在机构：苏州分行
所在部门：苏州分行
学历要求：大学本科及以上
招聘人数：若干
工作年限：5
截止时间：2025-12-31
岗位职责
根据分行整体的发展策略，拟定支行的经营发展策略，并负责支行发展策略及年度经营计划在本支行的贯彻落实；
负责支行内部管理、制度建设、团队建设等工作；
负责本支行人员的日常管理工作；
负责本行在支行所在区域形象的宣传和维护；
完成分行领导和上级部门交办的其他工作。
招聘条件
遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁；
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好；
认同本行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养；
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力；
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定；
大学本科及以上学历；
年龄42周岁及以下；
具有5年及以上商业银行工作经验，且过往工作业绩优良，熟悉金融法律和监管规定；
具有国有大型商业银行、股份制商业银行或城市商业银行相应任职经历；
熟悉商业银行业务产品、业务流程，熟悉本地市场情况，具有较强的市场拓展能力和良好的客户资源，具有丰富的客户营销管理经验；
具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力；
具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识。
原标题：南京银行
文章来源：https://job.njcb.com.cn/#/social
