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2025年江苏农商行/全国银行春招就业服务

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2025年南京银行徐州分行社会招聘公告(4.2)
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  2025年南京银行徐州分行社会招聘公告(4.2)
  徐州分行理财经理岗
  工作地点:徐州
  所在机构:徐州分行
  所在部门:徐州分行
  学历要求:大学本科及以上
  招聘人数:若干
  工作年限:2
  截止时间:长期
  岗位职责
  负责零售客户的拓展、维护及其他日常服务工作;
  为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等理财服务,帮助客户实现资产增值;
  负责零售产品的宣传和营销,完成分、支行下达的各项经营指标;
  完成领导交办的其他工作。
  招聘条件
  遵纪守法,诚实信用,作风正派,清正廉洁;
  具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无不良生活习惯和兴趣爱好;
  认同南京银行企业文化,具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养;
  胜任岗位工作,具有符合岗位要求的工作能力;
  大学本科及以上学历;
  年龄35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行理财服务相关工作经验;
  持有银行从业(个人理财)、基金、保险等从业资格,优先考虑持有AFP或CFP证书资格者;
  熟悉商业银行各项业务产品及流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。
  徐州分行个人客户经理岗
  工作地点:徐州
  所在机构:徐州分行
  所在部门:徐州分行
  学历要求:大学本科及以上
  招聘人数:若干
  工作年限:2
  截止时间:长期
  岗位职责
  负责个人客户的市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务;
  负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作;
  完成分、支行下达的各项经营指标;
  完成领导交办的其他工作。
  招聘条件
  遵纪守法,诚实信用,作风正派,清正廉洁;
  具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无不良生活习惯和兴趣爱好;
  认同南京银行企业文化,具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养;
  胜任岗位工作,具有符合岗位要求的工作能力;
  大学本科及以上学历;
  年龄35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行零售业务营销相关工作经验;
  熟悉商业银行个人业务产品及流程;
  具有较强的市场开拓、沟通协调、风险识别能力及客户服务意识,了解本地零售客户市场。
  徐州分行小微客户经理岗
  工作地点:徐州
  所在机构:徐州分行
  所在部门:徐州分行
  学历要求:大学本科及以上
  招聘人数:若干
  工作年限:2
  截止时间:长期
  岗位职责
  负责小企业客户的市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务;
  负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作;
  完成分、支行下达的各项经营指标;
  完成领导交办的其他工作。
  招聘条件
  遵纪守法,诚实信用,作风正派,清正廉洁;
  具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无不良生活习惯和兴趣爱好;
  认同南京银行企业文化,具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养;
  胜任岗位工作,具有符合岗位要求的工作能力;
  大学本科及以上学历;
  年龄35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行小微业务营销相关工作经验;
  熟悉商业银行小微业务产品及流程;
  具有较强的市场开拓、沟通协调、风险识别能力及客户服务意识,了解本地小微客户市场。
  徐州分行对公综合客户经理岗
  工作地点:徐州
  所在机构:徐州分行
  所在部门:徐州分行
  学历要求:大学本科及以上
  招聘人数:若干
  工作年限:2
  截止时间:长期
  岗位职责
  负责大中型企业客户的市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务;
  负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作;
  完成分、支行下达的各项经营指标;
  完成领导交办的其他工作。
  招聘条件
  遵纪守法,诚实信用,作风正派,清正廉洁;
  具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无不良生活习惯和兴趣爱好;
  认同南京银行企业文化,具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养;
  胜任岗位工作,具有符合岗位要求的工作能力;
  大学本科及以上学历;
  年龄35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行公司业务营销相关工作经验;
  熟悉商业银行公司业务产品及流程;
  具有较强的市场开拓、沟通协调、风险识别能力及客户服务意识,了解本地公司客户市场。
  徐州分行支行负责人
  工作地点:徐州
  所在机构:徐州分行
  所在部门:徐州分行
  学历要求:大学本科及以上
  招聘人数:若干
  工作年限:8
  截止时间:长期
  岗位职责
  负责协助支行行长做好支行相关管理工作;
  负责完成分管业务整体发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实;
  负责完成分管业务制度建设、团队建设、营销管理和员工管理等工作;
  负责协助支行行长完成分行下达的各项经营计划;
  协助支行行长完成分行行长室交办的其他工作。
  招聘条件
  遵纪守法,诚实信用,作风正派,清正廉洁;
  具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无不良生活习惯和兴趣爱好;
  认同南京银行企业文化,具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养;
  胜任岗位工作,具有符合岗位要求的工作能力;
  大学本科及以上学历;
  40周岁(含)以下,8年(含)以上商业银行相关工作经验,且过往工作业绩优良;
  熟悉商业银行业务产品、业务流程,熟悉本地市场情况,具有较强的市场拓展能力和良好的客户资源,具有丰富的客户营销管理经验;
  具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;
  具有商业银行分、支机构营销负责人的相关工作经历,现任其他金融机构管理职务人员优先。
 
 

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  原标题:南京银行
  文章来源:https://job.njcb.com.cn/#/social
 

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